Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Danıştay/E. 2007/865 · K. 2007/8953
DanıştayDanıştay 11. Daire Kararları

Esas No:2007/865 Karar No:2007/8953

E. 2007/865K. 2007/895330 Kasım 2007
mesleğini serbest olarak icra eden personel statüsütam gün çalışan personelek ödemeden yaralanmama
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Karar Özeti

Mesleğini serbest olarak icra eden sağlık personeline, mesleğini serbest olarak icra etmeyen sağlık personeline nazaran daha düşük katsayı ( ek ödeme oranının ) uygulanması nedeninin, personelin kurumda geçen çalışma süresinden ziyade, mesleğini serbest olarak icra eden personel statüsüne geçmiş olması olduğu anlaşılmakla, radyoloji uzmanı olan ve part-time dilekçesi vermek suretiyle mesleğini serbest olarak da icra eden personel statüsüne geçtiği anlaşılan davacının, tam gün çalışan ( mesleğini serbest olarak icra etmeyen ) personel gibi ek ödemeden yararlandırılmasına olanak bulunmadığı hakkında.

Karar Metni

11. Daire 2007/865 E. , 2007/8953 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONBİRİNCİ DAİRE Esas No: 2007/865 Karar No: 2007/8953 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) : Sağlık Bakanlığı Karşı Taraf (Davacı): ... İstemin Özeti: ... Eğitim ve Araştırma Hastanesinde radyoloji uzmanı olarak görev yapan ve aynı zamanda serbest olarak da çalışan davacı tarafından, hastanedeki çalışma saatlerinde bir değişiklik oluşmadığından, tam gün (full- time) çalışma esasına göre ek ödeme yapılması için yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali ile işlem nedeniyle oluşan parasal kaybının yasal faiziyle birlikte tazmini istemiyle açılan dava sonunda, ... İdare Mahkemesinin … günlü, E:..., K:... sayılı kararıyla, radyoloji uzmanı olarak görev yapan davacının, özel bir hastanede serbest olarak da çalışmakla birlikte, mevzuatları gereği haftada 5 saat olan çalışma süresinde bir değişiklik oluşmadığından, bu şekildeki çalışmasının tam gün çalışma olarak kabulüyle ek ödeme yapılması gerektiği, bu itibarla part-time çalıştığının kabulüyle daha düşük ek ödeme yapılmasında hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal haklarının idareye başvuru tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile birlikte ödenmesine hükmedilmiştir. Davalı idare tarafından, mahkeme kararının hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek bozulması istenilmektedir. Savunmanın Özeti: İstemin reddi gerektiği savunulmuştur. Danıştay Tetkik Hakimi: ... Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde ileri sürülen iddialar, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesinin 1. fıkrasında sayılan bozma nedenlerine uymadığından, temyiz isteminin reddi ile kararın onanması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı : ... Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Dosyanın incelenmesinden, ... Eğitim ve Araştırma Hastanesinde radyoloji uzmanı olarak görev yapan ve aynı zamanda serbest olarak da çalışan davacı tarafından, hastanedeki çalışma saatlerinde bir değişiklik oluşmadığından bahisle, tam gün (full- time) çalışma esasına göre ek ödeme yapılması için yapılan başvurunun reddi üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. 209 sayılı Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun, 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanununun 37/d maddesiyle değişik 5'inci maddesinde, personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden, 14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (A) fıkrasına g...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, m. 49

Temyiz incelemesi üzerine verilecek kararlar:41

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 4

(Değişik: 30/5/1974 - KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

İlgili Mevzuat

§

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, Madde 49

Temyiz incelemesi üzerine verilecek kararlar:41

Benzer Kararlar

DanıştayDanıştay 5. Daire Kararları

E. 2012/8758 · K. 2014/9866

24 Aralık 2014

DanıştayDanıştay 11. Daire Kararları

E. 2002/5061 · K. 2005/1546

22 Mart 2005

DanıştayDanıştay 11. Daire Kararları

E. 2009/3705 · K. 2009/10645

11 Aralık 2009

YONETMELIK

E. — · K. —

15 Haziran 2022

DanıştayDanıştay 10. Daire Kararları

E. 2001/1467 · K. 2001/3841

8 Kasım 2001

DanıştayDanıştay 11. Daire Kararları

E. 2008/4777 · K. 2009/4211

22 Nisan 2009