Davacının günde beş saat çalışmasının, tam gün çalışma niteliğinde olması nedeniyle full-time görev yapan uzman tabiplere yapılan ek ödeme oranından yararlandırılması gerektiği hakkında.
11. Daire 2002/398 E. , 2005/470 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONBİRİNCİ DAİRE Esas No : 2002/398 Karar No : 2005/470 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) : … Vekili : … Karşı Taraf (Davalı) : Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Vekili : … İsteğin Özeti : SSK … Eğitim Hastanesinde radyoloji uzmanı olarak görev yapan davacının tam gün (full-time) çalışma esasına göre ek ödeme yapılması yolundaki başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali ile eksik ödenen ek ödeme farkının tazminine karar verilmesi istemiyle açılan dava sonunda; davacının 3153 sayılı Radyoloji, Radyum ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Radyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanun'un 3. maddesi uyarınca çıkarılan Radyoloji, Radyum ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Tüzüğün 21. ve 22. maddelerine göre günde 5 saatten fazla çalışamayacağı açık olmakla birlikte, 2368 sayılı Kanun hükümlerine göre part-time statüye geçmiş bir hekimin, yukarıda anılan tüzük hükümlerinin statüsünü değiştirmeyeceği açık olduğundan davacıya full-time çalışan hekimler gibi ek ödemede bulunulamayacağı gerekçesiyle davanın reddine ilişkin ... İdare Mahkemesinin … günlü ve E:…, K:… sayılı kararın, davacı tarafından Yasa gereği tam gün çalıştığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Savunmanın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur. Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi : Dosyanın incelenmesinden; SSK … Eğitim Hastanesinde Radyoloji uzmanı olarak görev yapan davacının, 3153 sayılı Radyoloji, Radyum ve Elektrikli Tedavi Müeseseseleri Hakkında Tüzük uyarınca günde 5 saatten fazla çalışmaması gerektiği anlaşıldığından, davacının full- time çalıştığı dikkate alınarak ek ödeme yapılması gerektiği açık olduğundan, aksi yöndeki İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı : … Düşüncesi : 4792 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 3917 sayılı Kanunla değişik 17. maddesinin 2. fıkrasında, kurumun sağlık tesisleri, işletme gelirleri (ilaç, iştirak payı, muayene ücreti ve tedavi gelirleri ile tam gün çalışan hekimlerin mesai saatleri dışındaki muayene ücretleri dahil) ile sahibi veya ortağı bulunduğu ilaç ve tıbbi malzeme işletmelerinden elde edilen kar paylarından, kurumda fiilen görev yapan kadrolu personele ek ödeme yapılabileceği belirtilmiş; 3. fıkrasında da ek ödemenin tutarları, oranları, diğer usul ve esasları, personelin görev ünvanı, çalışma verimi, sigorta ve sağlık hizmetlerinin rasyonelliğini sağlayacak ilkeler gözönünde bulundurularak Yönetim Kurulu'nun teklifi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın onayı ile belirleneceği kuralı yer almış; bu düzenlemeye dayanılarak belirlenen ek ödemenin usul ve esasları ile miktarları 12/1/1999 gün ve 24128 sayılı ve 13/1/2000 ve 18258 sayılı Genel Yazıları ile teşkilata duyurulmuştur. Temyiz edilen tarafla ilgili dosyanın incelenmesinden Danıştay 12. Dairesinin 14.6.2001 günlü, E:2001/1740, K:2001/2723 sayılı kararıyla onanan ... İdare Mahkemesinin … tarihli, E:…, K:… sayılı kararı ile; SSK … ...