Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2019/527 · K. 2021/357
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/527 K. 2021/357

E. 2019/527K. 2021/35724 Mart 2021
kayyım atanmasıistinaf yolukayyım tayiniön incelemetemsil kayyımı atanmasıyasal süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili sunduğu dava dilekçesinde özetle;-------- ortak ve aynı zamanda tek başına yönetim kurulunu oluşturan şirket sahibi ----- vefat ettiği , müvekkili .------davalı .--- tek ortağı olan ---------- eşi olduğunu, tarafların henüz reşit olmayan iki çocuklarının bulunduğunu ve imza yetkilerinin olmadığını, bu nedenle temsil kayyımı atanması için İstanbul Anadolu ---. Sulh Hukuk Mahkemesinin ------- Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, geçen süre içerisinde şirketin yönetim işlerinin aksamaması ve şirketin organsız kalmasının önüne geçebilmek için huzurdaki davayı açmak mecburiyetinin doğduğunu, hali hazırda--------müdürü olduğunu ve kayyım olarak atanmasını talep ettiklerini belirterek, açtıklarını davanın kabulüne karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA: Davalı şirket...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2019/527 Esas KARAR NO : 2021/357

DAVA :Kayyımlık (Ticari Şirkete Yönetim Kayyımı ) DAVA TARİHİ : 20/08/2019 KARAR TARİHİ : 24/03/2021

Mahkememizde görülmekte olan davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili sunduğu dava dilekçesinde özetle;-------- ortak ve aynı zamanda tek başına yönetim kurulunu oluşturan şirket sahibi ----- vefat ettiği , müvekkili .------davalı .--- tek ortağı olan ---------- eşi olduğunu, tarafların henüz reşit olmayan iki çocuklarının bulunduğunu ve imza yetkilerinin olmadığını, bu nedenle temsil kayyımı atanması için İstanbul Anadolu ---. Sulh Hukuk Mahkemesinin ------- Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, geçen süre içerisinde şirketin yönetim işlerinin aksamaması ve şirketin organsız kalmasının önüne geçebilmek için huzurdaki davayı açmak mecburiyetinin doğduğunu, hali hazırda--------müdürü olduğunu ve kayyım olarak atanmasını talep ettiklerini belirterek, açtıklarını davanın kabulüne karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA: Davalı şirket cevap dilekçesi sunmamış, duruşmalara da katılmamıştır. İNCELEME ve GEREKÇE: Talep, davalı şirkete TMK'nın 427/4. maddesi uyarınca yönetim kayyumu atanmasına ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. Hukuki niteliği itibari ile davacının tek pay sahibi olduğu davalı şirketin en ---- üyesinin tek ortak olan davacının eşi ----------- vefat etmesi nedeniyle davalı şirkete kayyım atanması istemine ilişkindir. Bir şirkete kayyım atanmasının yegane yolu, şirketin yasal organlarının mevcut olmaması halidir. Bu kural 4721 sayılı TMK' nın 427/1-4. maddesinde ifade edilmiştir. Bu maddeye göre ,bir tüzel kişi gerekli organlardan yoksun kalmış ve yönetimi başka yoldan sağlanamamışsa, yönetim kayyımı atanmak zorundadır. TMK'nın 427/4. maddede düzenlenen organlardan yoksunluk,--- organlardan yoksun kalmasını vurgular. ---- kayyım atanması istisnai bir çözümdür ve şirketi organsız kalması nedeniyle sona ermekten ------ geçici bir çaredir. Bu yüzden kayyım tayini davalarında asıl amacın şirketin devamlılığının sağlamak olduğunun gözden uzak tutulması gerekir. Kayyımın, ---- alarak şirketi sürekli şekilde yönetmesine ve temsil etmesine yol açılmamalıdır. Ayrıca kayyım atanması gereken hallerde kayyumun görevi, yetkileri, süresi ve ücreti ayrıntılı olarak belirlenmelidir. (benzer nitelikte İstanbul BAM -------- ) Yönetim kayyımı atanabilmesi için şirketin yönetim kurulunun bir şekilde oluşturulmasının mümkün olmaması ve bu boşluğun başkaca hukuki yollarla giderilmemiş olması şarttır. Şirketin seçilmiş yönetim kurulu bulunduğu takdirde organ yokluğundan sözetmek mümkün olmadığı gibi, mevcut yönetim kurulunun, çalışamaz halde olması da TTK' nin sistematiği içinde giderilmesi her zaman mümkün bir durumdur. (Yargıtay ----- Dava basit yargılama usulüne tabi olup, yapılan ön inceleme duruşmasında hukuki uyuşmazlık noktaları tespit edilmiş, taraflarca toplanması talep edilen davalı ----- --- en s...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 333

Avansın iadesi

OtomatikKanun

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, m. 427

1. Kanun gereği

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 530

a) Organların eksikliği

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/478 · K. 2021/455

21 Nisan 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2018/627 · K. 2021/952

28 Eylül 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/474 · K. 2021/806

14 Temmuz 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/511 · K. 2021/212

24 Şubat 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2017/1026 · K. 2021/559

2 Haziran 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/450 · K. 2021/562

9 Temmuz 2021