DAVA : Müdürün Azli - Ticari Şirkete Kayyım Atanması DAVA TARİHİ : 21/02/2018 KARAR TARİHİ:06/09/2018 DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı ile davalılardan ...'nin birlikte davalı şirketi kurduklarını, ancak davalı ...'nin müvekkilini iş yerine almadığını, şirket işleri hakkında bilgi vermediğini, elde edilen gelirden ödeme yapmadığını, bir takım gizli işlemler yaptığını, şirketi kötü yönettiğini belirterek şirket yöneticisinin yetkilerinin askıya alınmasına ve kayyım tayinine karar verilmesini istemiştir. CEVAP:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; iddiaların doğru olmadığını, davacının şirkete karşı olumsuz tavırlarının bulunduğunu, taahhütlerinin yerine getirmediğini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir. DELİLLER VE GEREKÇE:Dava, Limited şirket yöneticisinin azli ve Kayyım atanması talebine ilişkindir. Davacının ve davalılardan Kadriye'nin...
T.C. İSTANBUL 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2018/165 KARAR NO : 2018/847
DAVA : Müdürün Azli - Ticari Şirkete Kayyım Atanması DAVA TARİHİ : 21/02/2018 KARAR TARİHİ:06/09/2018
DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı ile davalılardan ...'nin birlikte davalı şirketi kurduklarını, ancak davalı ...'nin müvekkilini iş yerine almadığını, şirket işleri hakkında bilgi vermediğini, elde edilen gelirden ödeme yapmadığını, bir takım gizli işlemler yaptığını, şirketi kötü yönettiğini belirterek şirket yöneticisinin yetkilerinin askıya alınmasına ve kayyım tayinine karar verilmesini istemiştir. CEVAP:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; iddiaların doğru olmadığını, davacının şirkete karşı olumsuz tavırlarının bulunduğunu, taahhütlerinin yerine getirmediğini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir. DELİLLER VE GEREKÇE:Dava, Limited şirket yöneticisinin azli ve Kayyım atanması talebine ilişkindir. Davacının ve davalılardan Kadriye'nin birlikte davalı şirketi kurdukları, halen her ikisinin ortak oldukları sabit olup uyuşmazlık, yöneticinin azli koşullarının oluşup oluşmadığı konusundadır. Davalı ...'ün şirket müdürlüğü görevinden haklı nedenlerle alınması ve şirkete kayyım atanması talebine dayanak olarak gösterilen hususlar şunlardır: -Davacının şirkete alınmaması, -Şirketin gelir ve giderleri konusunda davacıya bilgi verilmemesi, şirketin ticari ilişkide bulunduğu şirketlerin değiştirilmesi ve bu durumun davacıdan gizlenmesi, -Kar payı verilmemesi, İleri sürülen bu olgular tek tek değerlendirildiğinde şu sonuçlara ulaşılmıştır; Getirtilen ticari sicil kayıtlarına göre davalı şirketin iki ortaklı olduğu, davacı ile davalılardan ...'ün her ikisinin de münferiden temsile yetkili müdürler oldukları görülmüştür. Dava dilekçesinde davacının şirkete alınmadığı ileri sürülmüş ise de bu iddia kanıtlanamamıştır. Şöyle ki, 'şirkete alınmama', fiili bir olgu olup ancak tanık ve benzeri delillerle kanıtlanabilir. Ancak davacı tarafça tanık deliline dayanılmamış, bu iddianın ispatlanamadığı kabul edilmiştir. Davacıya şirket işleri ile ilgili bilgi verilmemiş olması, gizli işler ve işlemler yapılmış olması, şirketin ticari ilişkide bulunduğu şirketlerin değiştirilmesi ve bu durumun davacıdan gizlenmesi iddiası yönünden ise; şirketin iş işlemlerini, ticari kayıtlarını müdür sıfatını taşıyan davacının inceleme yetkisi bulunmaktadır. Bu yetkisini kullanarak davacının istenen bilgilere ulaşması mümkündür. Bu yetkinin kullanılmasının fiilî olarak engellenmesi halinde davacının bilgi alma ve inceleme hakkı'nı(TTK 437) kullanması mümkündür. Davacının bu yola gitmeksizin şirket müdürünün azlini istemesine yasal olanak bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Kar payı dağıtılmamış olması da şirket müdürünün azlini gerektiren bir durum değildir. Zira kar payı dağıtımı, ortaklar kurulunun alabileceği kararlardandır. Şirketi temsile yetkili davacının bu konuda alınan olumsuz kararın iptalini talep hakkı mevcut olduğundan haklı bir azil nedeni olarak ...