Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekilince mahkememize sunulan dava dilekçesi ile özetle; müvekkili teşekkül ile davalı şirketler arasında çeşitli tarihlerde imzalanan sözleşmeler ile Çatalağzı Termik Santrali İşletme Müdürlüğü'nün ihtiyacı olan genel temizlik, bakım hizmetleri, sosyal tesis temini ve işletmeciliği ve benzeri işlerin ihale yapılarak davalı şirketlere verildiğini, müvekkili Teşekkül ile davalı yüklenici firmalar arasında yapılan şartnameler, hizmet alımı tip sözleşmesi, sözleme ve sair tüm eklerinde davalı firmaların çalıştırdığı işçilerin kanun gereğince hak ettikleri maaş, ücret, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin hakkı, hafta sonu ve mesai ve sair tüm ücretlere ilişkin sorumlulukları defaten, hükme bağlandığını, ancak buna rağmen her nasılsa...
T.... 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/266 Esas KARAR NO : 2021/604 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 20/04/2014 KARAR TARİHİ : 18/10/2021
Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekilince mahkememize sunulan dava dilekçesi ile özetle; müvekkili teşekkül ile davalı şirketler arasında çeşitli tarihlerde imzalanan sözleşmeler ile Çatalağzı Termik Santrali İşletme Müdürlüğü'nün ihtiyacı olan genel temizlik, bakım hizmetleri, sosyal tesis temini ve işletmeciliği ve benzeri işlerin ihale yapılarak davalı şirketlere verildiğini, müvekkili Teşekkül ile davalı yüklenici firmalar arasında yapılan şartnameler, hizmet alımı tip sözleşmesi, sözleme ve sair tüm eklerinde davalı firmaların çalıştırdığı işçilerin kanun gereğince hak ettikleri maaş, ücret, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin hakkı, hafta sonu ve mesai ve sair tüm ücretlere ilişkin sorumlulukları defaten, hükme bağlandığını, ancak buna rağmen her nasılsa davalı firmanın İş Kanunundaki KİK mevzuatındaki bir takım boşlukları kullanmak sureti ile sözleşme gereğince işin yapılması için çalıştığı işçilerin kanuni alacaklarını ödemediğini, bu durunun ... 1.İş Mahkemesince tespit edildiğini, kesinleşen bu karar ile 21.000,00.-TL'nin ... 3.İcra Müdürlüğünün ... E.sayılı dosyasına sunulan 18.07.2013 tarih ve N:7000185696 sayılı teminat mektubunun bozulması ile davacı ... vekili hesabına ... 1.İş Mahkemesinin dosyasına yatırıldığını, ... 1.İş Mahkemesi kararında alacağın müteselsilen tahsiline karar verildiği ve ödemeye esas olan işçilerin de diğer davalı firmaların işçisi olarak çalışmış olduğu ve davalıyla yapılan sözleşmede de bu şirketin çalıştırdığı bütün işçilerin ücret ve her türlü alacaklarından kendilerinin sorumlu olacağı hükmü yazılı olduğundan müvekkili idarenin ödemiş olduğu beyanla, 21.000,00.-TL nin teminat mektubunun nakde çevrilme tarihinden, bakiye yatan 918,88.-TL nin havale tarihinden itibaren ticari avans faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP : Davalılar ... İnş....Ltd. Şti ile ....Ltd. Şti, 'ne usulüne uygun tebligat yapılmış ancak davaya cevap vermemiştir. Diğer davalılara TK 35. maddesine göre tebligat yapılmıştır.
GEREKÇE : Dava, İş Mahkemesi kararı ile hüküm altına alınan ve davacı tarafça ödenen dava dışı işçi alacaklarının rücuen tahsili istemine ilişkindir. Taraflar arasındaki ihtilafın; Davacı işyerinde davalılar bünyesinde çalışan işçilere ... 1 İş Mahkemesinin kesinleşen ilamı neticesinde ödenen işçi alacaklarının davalılara rücu edilip edilemeyeceği, edilebilecekse miktarı noktasında toplanmıştır. Mahkememizce, ... 3.İcra Müd.... E.sayılı takip dosyası uyap sureti, ile davaya konu Sözleşme eki teknik şartnameler ve ihale şartnameleri ilgili yerlerden getirtilerek dosya arasına alınmıştır. Mahkememizce ... 3...