Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün ihtiyati tedbir talep eden davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ TALEP: İhtiyati tedbir talep eden davacı vekili talep dilekçesinde özetle; olaylar kısmında detaylı bir şekilde açıkladığımız üzere yönetim kurulu görev süresinin dolması, yönetim kurulu başkanı ve hakim pay sahibi ...nun yöneticilik görevinden istifası ve şirketi zarara sokan eylemleri ve iyi niyet kurallarından vareste kararlar ile şirketin ana sözleşmeye uygun faaliyetleri yerine getirmesine engel olduğunu, genel kurulun toplanamaması, 2022 yılı Genel Kurul bildiriminin dahi yapılmaması gibi tüm sebepler ile şirketin maddi durumunun her gün daha kötüye gitmesi, maaşların ödenemez hale gelmesi ve şirketin kar ve faydasının...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 43. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2023/621 KARAR NO: 2023/495 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 22/02/2022 (Ara Karar) NUMARASI: 2022/839 Esas TALEP: İhtiyati Tedbir İSTİNAF KARAR TARİHİ: 11/05/2023 Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün ihtiyati tedbir talep eden davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ TALEP: İhtiyati tedbir talep eden davacı vekili talep dilekçesinde özetle; olaylar kısmında detaylı bir şekilde açıkladığımız üzere yönetim kurulu görev süresinin dolması, yönetim kurulu başkanı ve hakim pay sahibi ...nun yöneticilik görevinden istifası ve şirketi zarara sokan eylemleri ve iyi niyet kurallarından vareste kararlar ile şirketin ana sözleşmeye uygun faaliyetleri yerine getirmesine engel olduğunu, genel kurulun toplanamaması, 2022 yılı Genel Kurul bildiriminin dahi yapılmaması gibi tüm sebepler ile şirketin maddi durumunun her gün daha kötüye gitmesi, maaşların ödenemez hale gelmesi ve şirketin kar ve faydasının kalmaması sebepleriyle şirkete kayyım atanmasının zaruri olduğunu, davalı şirkete yönetim kayyımı atanmasının talep edilmesindeki asıl amacın şirketin daha fazla yük altına girmemesi olduğunu, dava neticeleninceye kadar şirket zararlarının artacağını, genel kurulun toplanamayacağını ve borçların ödenemez hale geleceğini, taraflar arasındaki uyuşmazlığın uzun zamandır süregeliyor olması ve diğer ortaklar tarafından sistematik olarak keyfi ve usulsüz işlemlerin yapılması huzurdaki davanın yargılama sürecinde şirketin ve dolayısıyla müvekkilinin zarara uğrayacağını açıkça gösterdiğini, bu çerçevede, şirketin daha da kötü duruma düşmesinin engellenmesi amacıyla tedbiren şirkete yönetim kayyımı atanmasını talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: İstinaf incelemesine konu kararı veren ilk derece Mahkemesince ihtiyati tedbir talebi hakkında yapılan inceleme ve değerlendirme sonunda, "Somut olayda, davacı davalılardan ...AŞ yönetim kurulunun işlevsiz hale geldiği ve genel kurulun toplanamadığını ileri sürerek davalı şirkete kayyım atanmasını talep etmektedir. Davacının dava dilekçesine eklediği belgeler bu aşamada talep edilen tedbir için yaklaşık ispatı gerçekleştirmediği gibi, istifa sonrası geriye kalan mevcut yönetim kurulu üyesi veya pay sahiplerinden birisi, yönetim kurulu üyelerini ve yönetim kurulu başkanını seçmek veya belirleyeceği gündem maddeleri uyarınca genel kurulu toplantıya çağırma hususunda TTK 410/1 ve 410/2 maddeleri uyarınca yetkili olup, burada hukuki anlamda bir organ boşluğundan söz edilemeyeceğinden, yönetim kayyımı atanmasına dair ihtiyati tedbir talebinin reddine, " karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : İhtiyati tedbir talep eden vekili istinaf dilekçesinde özetle; Anayasa'nın 141. Maddesinde de yer aldı...