DAVA: Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ: 28/05/2021 İlk derece Mahkemesinde yapılan inceleme sonucunda verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla dava dosyası incelendi: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesi ile, Müvekkili banka adına ve onu temsilen ... Ostim Ankara Şubesi ile davalı arasında, 01/06/2015 tarihinde ''Maaş Ödemeleri Protokolü'' akdedildiğini, Protokolün 8.1. ve 8.2 maddesi uyarınca;Kuruluşun toplam 105 adet personeline işbu protokol kapsamında yapılacak ödemelerin tamamının Bankanın Elektronik Transfer Sistemi üzerinden yapılması karşılığında banka tarafından nakdi olarak ödenmek üzere KDV dahil 30.000 TLlik bir bütçe ayrılmıştır. Bu tutar, banka tarafından Kuruluşun işbu protokol dolayısıyla açılan vadesiz mevduat hesabına, banka tarafından, protokolün imzasını takip eden ilk...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 13. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2019/1642 Esas KARAR NO : 2021/803 Karar T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 16. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ NUMARASI : 2017/815 Esas - 2019/240 Karar TARİH: 26/03/2019 DAVA: Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ: 28/05/2021 İlk derece Mahkemesinde yapılan inceleme sonucunda verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla dava dosyası incelendi: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesi ile, Müvekkili banka adına ve onu temsilen ... Ostim Ankara Şubesi ile davalı arasında, 01/06/2015 tarihinde ''Maaş Ödemeleri Protokolü'' akdedildiğini, Protokolün 8.1. ve 8.2 maddesi uyarınca;Kuruluşun toplam 105 adet personeline işbu protokol kapsamında yapılacak ödemelerin tamamının Bankanın Elektronik Transfer Sistemi üzerinden yapılması karşılığında banka tarafından nakdi olarak ödenmek üzere KDV dahil 30.000 TLlik bir bütçe ayrılmıştır. Bu tutar, banka tarafından Kuruluşun işbu protokol dolayısıyla açılan vadesiz mevduat hesabına, banka tarafından, protokolün imzasını takip eden ilk maaş ödemesinden sonra alacak kaydedilecektir.Kuruluşun Bankanın Elektronik Transfer Sistemi üzerinden işbu protokolün imzalanmasından sonra yaptığı ilk maaş ödemesinde personel sayısının 105 adedin altında gerçekleşmesi halinde kuruluş banka tarafından ayrılan bütçenin eksik gerçekleşen oranda düşülerek ödenmesini kabul eder. denildiğini aynı maddenin devamında; Kuruluşun işbu sözleşme hükümlerini yerine getirmemesi, sözleşmeye aykırı harekette bulunulması ve kuruluş personel sayısının 89 kişinin altına inmesi halinde veya protokolü çalışmaz duruma düşürdüğü takdirde banka tarafından kuruluşa yapılan ödemenin tamamı protokol imza tarihinde geçerli olan merkez bankası avans işlemlerinde uygulanan faiz oranı ile hesaplanacak faiz tutarıyla birlikte kuruluş tarafından bankaya derhal, nakden ve defaten geri ödenecektir. şartının öngörüldüğünü protokol süresince davalı firma tarafından protokol çerçevesinde akdi yükümlülüklerin yerine getirilmediğini, davalı şirket tarafından Nisan 2017, Mayıs 2017 ve Haziran 2017 aylarında taahhüt edilen 89 kişinin altında ödeme yapıldığını, Nisan ayında 6, Mayıs ayında 3 ve Haziran ayında 1 personel için müvekkil banka aracılığıyla maaş ödemesi gerçekleştirildiğini, personel sayısının, taahhüt ettiği asgari sayının (89) altına düşen davalı firmanın, protokol ile üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmediğini, bu nedenle sözleşmenin 8. maddesine göre davacı müvekkili tarafından promosyon olarak davalı firmaya ödenen 30.000,00 TLnin, protokolün imzalanma tarihinde geçerli olan Merkez Bankası avans işlemlerinde uygulanan faiz oranı ile hesaplanacak faiz tutarı ile birlikte davalı firma tarafından derhal, nakden ve defaten davacı müvekkilinin bankaya ödenmesi gerektiğini, davacı müvekkili banka tarafından, Beşiktaş .... Noterliği...