Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin, prim/kâr payı ve ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddini istemiştir. Bozma İlamı ve Mahkeme Kararının Özeti : Mahkemenin davanın kısmen kabulüne ilişkin kararının taraflar vekillerince temyizi üzerine Dairemizin 10.05.2016 tarih ve 2014/34898 esas 2016/11723 karar sayılı ilamı ile; ... 6. Asliye Ticaret...
9. Hukuk Dairesi 2022/340 E. , 2022/2177 K.
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin, prim/kâr payı ve ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddini istemiştir. Bozma İlamı ve Mahkeme Kararının Özeti : Mahkemenin davanın kısmen kabulüne ilişkin kararının taraflar vekillerince temyizi üzerine Dairemizin 10.05.2016 tarih ve 2014/34898 esas 2016/11723 karar sayılı ilamı ile; ... 6. Asliye Ticaret Mahkemesince verilecek kararın bekletici mesele yapılması ve söz konusu dava kesinleştikten sonra bir değerlendirmeye tabi tutularak sonuca gidilmesi gerektiği gerekçesiyle bozulmuş olup, mahkemece bozmaya uyulmasına ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında davacının aylık ücretinin miktarı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı dava dilekçesinde; hisse verildiği dönemde 3.500,00 TL sabit maaş+kar payı primi ile çalışma usulünde anlaşma yapıldığı bu süreçte sabit maaşını ve primini tam alamadığı iddiasında bulunmuş, davalı, davacının ücretinin kayıtlardaki 1.100,00 TL olduğunu savunmuştur. Dairemizin bozma ilamından sonra mahkemece davacının ... 6. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ortaklıktan çıkarılma kararının iptali istemiyle 2014/1101 esas sayılı dosyasında açtığı davadan feragat etmesi nedeniyle dava dosyası kapsamına göre değerlendirme yapılarak davacının 28.01.2009 tarihi ve sonrası dönemde davalı ... Limited Şirketinin kurucu ortağı olarak gösterildiği ve bu nedenle kar payı aldığı tespit edilerek, ortak olduğu dönemine ilişkin taleplerin dava dosyasından tefrik edilmesi ve davacının yıllık izin, fazla mesai, genel tatil ve ücret alacaklarının işçi olarak çalıştığı 28.01.2009 tarihine kadar hesaplanması isabetlidir. Bu nedenle davacının bu alacaklarının hesabında esas alınacak ücretinin 28.01.2009 tarihi itibariyle tespit edilmesi gerekir. Dosya içeriğine göre yargılama sırasında dinlenen ve davacının işlettiği kuaför işyerinde çalışanı olduğunu söyleyen davacı tanığı, dönem belirtmeksizin aynen "Taraflar aylık hasılatı bölüşüyordu. Üç ortak ..., ..., ... şirketin ortaklarıydı. ... de 3.500,00 TL maaş alıyordu ayrıyeten pr...