Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/7368 K. 2022/3124

E. 2021/7368K. 2022/31247 Mart 2022
tazminatbilirkişi raporuistinaf yolukanuni temsilci
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi İlk Derece Mahkemesi : ...Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davacı asil ve davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı asil; 12.01.1987 ile 2009 yılları arasında ...Belediyesinde 166.01 nolu iş yerinde 4/a kapsamında SGK'li olarak...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2021/7368 E. , 2022/3124 K.

"İçtihat Metni"Bölge Adliye Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi İlk Derece Mahkemesi : ...Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Dava, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davacı asil ve davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı asil; 12.01.1987 ile 2009 yılları arasında ...Belediyesinde 166.01 nolu iş yerinde 4/a kapsamında SGK'li olarak çalıştığını, 14.07.2009 yılında emekliye ayrıldığını, Yasa gereği prim, ikramiye vc mesaî gibi brüt kazançlar üzerinden yapılan kesintilerin net olarak SGKye bildirilmediğini, işveren ...Belediyesinin bu kesintileri SGKya bildirdiğini belirttiğini, brüt kazançlar üzerinden işverenin bu bildiriyi yasalara uygun olarak yapmasına ve (9452) prim iş günü olmasına rağmen emeklilik maaşın eksik bağlanmasına neden olduğunu belirterek 2009 tarihinden beri maaş kayıplarının davalılardan tahsiline, kıdem tazminatı hesaplama tablosunun yeniden incelenmesine, bankalarca uygulanan en yüksek faiz oranına hükmedilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Davacı, davalıların cevap dilekçelerine ilişkin olarak mahkemeye sunduğu tarihsiz dilekçesinde, 506 sayılı Kanunun 77. maddesinde yer alan hususlar doğrultusunda yapılan tüm ödemelerin prime esas kazancına yansıtılmadığını, ödenen ikramiyelerin prime esas ücret kapsamında ele alınması gerektiğini belirterek yapılan ödemeler ile SGKya bildirilen ödemelerin karşılaştırmasının yapılarak kayıplarının tespit edilmesini istemiştir. II-CEVAP Davalı Kurum vekili, 6772 sayılı Kanunun 4. maddesinde ilave tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icap ettirdiği primlerin kesilemeyeceği yönünde Yargıtay kararları bulunduğunu belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Davalı Belediye vekili, davacının 12/01/1987 ile 14/07/2009 tarihleri arasında ...Belediyesinde 4/a kapsamında çalıştığını, ancak iddia edildiği gibi kendisinden yapılan yasal kesintilerin SGKya bildirilmemesi gibi bir durumun söz konusu olmadığını, davacıya ait 12/01/1987 -2009 yılları arasındaki maaş bordroları ve ücret ödemelerinin diğer yıllık evraklarla birlikte Sayıştay Başkanlığı tarafından yapılan denetim sırasında istendiğini, 2009 yılı itibariyle geçmiş olması nedeniyle kurum bünyesinde mevcut olan 01/01/2009-14/07/2009 tarihleri arasındaki maaş bordroları ile 4 aylık prim bordrosunun Mali Hizmetler Müdürlüğünce çıkartılarak birime gönderildiğini belirterek davanın reddine karar verilm...