Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/1022 · K. 2022/2850
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/1022 K. 2022/2850

E. 2022/1022K. 2022/28507 Mart 2022
iş sözleşmesiişe iadeyargılamanın yenilenmesiiadesözleşmenin feshibaşvuru süresiistinaf yolubireysel başvuruilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasıadil yargılanma hakkıtazminat
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait iş yerinde 01.02.200612.08.2016 tarihleri arasında çocuk bezi bölümünde operatör olarak çalıştığını, işyerinde uyuşturucu içtiği gerekçe gösterilerek iş sözleşmesinin feshedildiğini, işverenin iş sözleşmesini feshetme gerekçesinin tamamen gerçek dışı olduğunu ileri sürerek feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iş yerinde mesai...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/1022 E. , 2022/2850 K.

"İçtihat Metni"BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 24. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Anadolu 24. İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait iş yerinde 01.02.200612.08.2016 tarihleri arasında çocuk bezi bölümünde operatör olarak çalıştığını, işyerinde uyuşturucu içtiği gerekçe gösterilerek iş sözleşmesinin feshedildiğini, işverenin iş sözleşmesini feshetme gerekçesinin tamamen gerçek dışı olduğunu ileri sürerek feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir.

II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iş yerinde mesai saatleri içerisinde alkol ve uyuşturucu madde kullandığını ve iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının iş sözleşmesinin uyuşturucu madde kullanması gerekçesi ile feshedildiği, aynı gün savcılığın talimatı üzerine davacının kan örneklerinin alındığı, yapılan soruşturma sonucunda davacının kanında uyuşturucuya rastlanmamış olmaması sebebi ile takipsizlik kararı verildiği, davacının iş arkadaşı ....'nün davacı ile birlikte uyuşturucu aldıklarını beyan ettiği, davacının duruşmadaki beyanında ....nün beyanını kabul etmediği ve ....nün kendi kurtarmak için kendisini öne sürdüğünü savunduğu, savcılık tarafından yapılan soruşturmada ....nün kanında uyuşturucu maddeye rastlandığı, davacının iş arkadaşı ....nün davacı ile birlikte uyuşturucu madde kullandıkları yönünde beyanda bulunmasına rağmen davacıdan alınan kan örneğinde uyuşturucu maddeye rastlanmadığı ve davacının iş sözleşmesinin uyuşturucu madde kullanmasından dolayı feshedilmesinin haksız olduğu gerekçesiyle feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine, işe iadenin mali sonuçlarından davalının sorumluluğuna karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; olay günü davacının saat 02.30da mesaide olduğu halde makina başında olmadığının görüldüğü, vardiya amiri tarafından dinlenme alanında uyuduğunun tespit edildiği, tutanak içeriği ve tanık anlatımlarına göre davacının, bonzai içtiği, kafasının yerinde olmadığı, sigaranın ucuna uyuşturucu maddeyi takıp içtiği, iki tane uyuşturuculu sigarası olduğu şeklinde sözler sarf ettiği, iş arkadaşları tarafında...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/2140 · K. 2022/3528

16 Mart 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4337 · K. 2022/4972

21 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/2245 · K. 2022/6212

17 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/3304 · K. 2022/3860

22 Mart 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/2940 · K. 2022/4250

31 Mart 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/3208 · K. 2022/4346

12 Nisan 2022