Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/1867 · K. 2022/6058
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1867 K. 2022/6058

E. 2022/1867K. 2022/605820 Nisan 2022
istinaf yolueksik incelemeidari para cezasıyasal süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni"Mahkemesi :Pazar (...) 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, sigortalılık başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesince istinaf isteminin kabulü ile İlk derece Mahkemesi kararının kaldırılarak davanın kabulüne karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesince verilen kararın temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalı Kurum vekili tarafından istenmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Davacı vekili, davacının davalı ...'a ait işyerinde...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/1867 E. , 2022/6058 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi :Pazar (...) 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, sigortalılık başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesince istinaf isteminin kabulü ile İlk derece Mahkemesi kararının kaldırılarak davanın kabulüne karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesince verilen kararın temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalı Kurum vekili tarafından istenmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Davacı vekili, davacının davalı ...'a ait işyerinde (... Demir Doğrama Atölyesi) 01.09.1983 yılında sigortalı olarak çalıştığını, davacının bu çalışmasının kuruma bildirilmediğini, kurumun bu bildirgeye dayalı olarak idari para cezası işleminde dahi bulunduğunu fakat buna rağmen davacının çalıştığı günlere ait sigortalı hizmet günlerinin cetvele eklenmediğini, müvekkilinin yaşlılık aylığı almak için kuruma başvuru yaptığını, kurum tarafından davacıya işe giriş bildirgesi olsa dahi bordro kayıtlarında adına rastlanılmadığına dair bilgi verildiğini, davacının davalı işyerinde çalışmasının işe giriş bildirgesinden anlaşılmasına rağmen, davacının mağdur edildiğini belirterek davacının ...'a ait işyerinde 01.09.1983 tarihinde sigortalı olarak çalıştığının tespiti ile bu çalışmasına ilişkin 1 günlük sigortalı çalışmasının hizmet cetveline eklenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II-CEVAP: Davalı SGK vekili, bu tür davaların kamu düzenini ilgilendirdiği ve işverenin kabülünün tek başına hukuki sonuç doğurmayacağını, davacının çalıştığını iddia ettiği hizmete ilişkin belgelerin (İşe Giriş Bildirgesi, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi v.b. ) işveren tarafından verilip verilmediğinin ya da çalıştığının kurumca tespit edilip edilmediğinin, hizmetin geçtiği iddia edilen tarihte işyerinin gerçekten var olup olmadığının, 506 sayılı yasa kapsamında veya kapsama alınacak nitelikte bulunup bulunmadığı hususlarının kurumdan, Ticaret Odasından ve Vergi Dairesinden sorulması gerektiğini, davacının çalıştığını iddia ettiği tarihe ait işyeri kayıtları ve ücret tediye bordrolarının celp edilmesinin, davacının bu işyerinde çalıştığını gösterir kayıt ve belgelerin bulunup bulunmadığının araştırılmasının, böylece çalışma iddiasının öncelikle belge ve kayıtlarla tespit edilmesinin, iddianın sadece tanık beyanlarına dayandırılması durumunda, çalışmanın konusu, çalışmanın sürekli mi, kesintili mi, mevsimlik mi olduğunun, başlangıç ve bitiş tarihleri ve alınan ücret konularında tanıkların sözleri değerlendirilirken, bunların inandırıcılığı üzerinde durulmasının İşyerinin kapsamı, kapa...

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1857 · K. 2022/3327

9 Mart 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1775 · K. 2022/6049

20 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1778 · K. 2022/2894

2 Mart 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1896 · K. 2022/7895

25 Mayıs 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/2575 · K. 2022/7865

25 Mayıs 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/11963 · K. 2022/2469

23 Şubat 2022