Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı ... işyerlerinde çalışan müvekilininin Yargıtay denetiminden geçerek kesinleşen mahkeme kararı ile davalı Kurumun işçisi olduğu tespit edilerek toplu iş sözleşmesinden...
9. Hukuk Dairesi 2022/7450 E. , 2022/8439 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı ... işyerlerinde çalışan müvekilininin Yargıtay denetiminden geçerek kesinleşen mahkeme kararı ile davalı Kurumun işçisi olduğu tespit edilerek toplu iş sözleşmesinden ...n bir dönem fark alacaklarının hüküm altına alındığını, buna rağmen davalı işverenin hüküm altına alınan dönemden sonraki toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fark alacaklar ile 2008 yılından itibaren ilave tediye alacaklarının ödenmediğini belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla ilave tediye, ücret farkı, fazla çalışma ücreti farkı ile, toplu iş sözleşmesinin 66, 76, 77 ve 78 inci maddelerinden ...n ek ödeme, yemek ve koruyucu madde yardımı, sosyal yardım ve yıpranma primi alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'inde bulunarak davacının müvekkili İdare tarafından mevzuata uygun şekilde yapılan ihaleler sonucu imzalanan hizmet alım sözleşmeleri uyarınca iş üstlenen yüklenici firmalar bünyesinde çalıştığını, davacı ile müvekkili İdare arasında işçi işveren ilişkisinin bulunmadığını ve davacının ilave tediye ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan haklardan yararlanamayacağını savunarak davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin 23.09.2016 tarihli ve 2016/88 Esas, 2016/596 Karar sayılı kararıyla; "... Gerek 4857 Sayılı Yasanın 2/6-7 maddeleri, gerekse 6001 Sayılı Yasanın 4. Maddesi ile davalı ... ile alt işveren arasında yapılan ihale sözleşmeleri tek tek incelendiğinde; alt işveren olarak nitelenen firmalara ait bir iş organizasyonunun olmadığı, firmaların hukuken bağımsız işveren sıfatının gereği olan işin sevk ve dağıtımına yönelik yönetim hakkına sahip olmadıkları, işçi alma ve çıkarma yetkilerin esasen asıl işverence belirlendiği, sadece şekli işçi almak ve çıkarmanın firmalar adına yapıldığı, işçi ücretlerine ilişkin belgelerin dahi esas bakımdan asıl işverence düzenlendiği, firmalar değişmesine rağmen işçilerin aynen yeni firma ile çalışmaya devam ettiği, emir ve talimatların davalı idareden alındığı, tüm araç ve gereçlerin davalı ... tarafından sağlanmış olduğu , kısaca alt işverenlerin Karayolları Genel Müdürlüğ...