Dava iş kazasından sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabul ve kısmen reddine dair verilen karara karşı, davalı vekilinin istinafa başvurması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 48.Hukuk Dairesince istinaf istemlerinin kabulü ile yeniden esas hakkında kısmen kabul ve kısmen redde dair karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 48.Hukuk Dairesince verilen karar davalı vekili tarafından süresi içerisinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I- İSTEM: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş kazasında sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle 1.000 TL maddi tazminat ile 75.000 TL manevi tazminatın kaza...
10. Hukuk Dairesi 2021/4851 E. , 2022/10346 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... 25. İş Mahkemesi
Dava iş kazasından sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabul ve kısmen reddine dair verilen karara karşı, davalı vekilinin istinafa başvurması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 48.Hukuk Dairesince istinaf istemlerinin kabulü ile yeniden esas hakkında kısmen kabul ve kısmen redde dair karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 48.Hukuk Dairesince verilen karar davalı vekili tarafından süresi içerisinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I- İSTEM: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş kazasında sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle 1.000 TL maddi tazminat ile 75.000 TL manevi tazminatın kaza tarihinden faiziyle davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Yargılamanın devamında maddi tazminat yönünden talebini 104.575,92 TL artırmıştır. II- CEVAP: Davalı cevap dilekçesinde özetle; işyerinde tüm iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alındığını, iş için bileği saracak şekilde eldivenlerin verildiğini, işçinin eldivenleri kullanması halinde kazanın gerçekleşmeyeceğini, kazazede işçinin bu hususa özen göstermediğini, olayın meydana gelmesinde kusurlu olduğunu beyanla davanın reddine karar verilmesini davanın reddini talep etmiştir. III- MAHKEME KARARI: A-İLK DERECE MAHKEME KARARI İlk derece mahkemesince; 1- Davacı tarafça açılan maddi tazminat istemine ilişkin davanın kabulü ile; 104.575,92-TL maddi tazminatın kaza tarihi olan 14/01/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacı tarafa verilmesine, 2- Davacı tarafça açılan manevi tazminat istemine ilişkin davanın kısmen kabulü ile; davacı tarafın uğradığı manevi zararlar karşılığı 20.000,00-TL manevi tazminatın kaza tarihi olan 14/01/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacı tarafa verilmesine, karar verilmiştir. B-BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI: Bölge Adliye Mahkemesince 1-Davalı tarafın istinaf başvurusunun İş bu dava dosyasında davacının maluliyet oranına ilişkin Adli Tıp Genel Kurulu'ndan alınan raporun SGK'yı bağlamayacağı, kurumun Yüksek Sağlık Kurulu tarafından tespit edilen % 13,6 maluliyet oranı üzerinden bağlanan geliri ödemeye devam edeceği, kurum zararının da bu oran üzerinden oluştuğu, ... 20. İş Mahkemesi'nin 2016/315 Esas sayılı dosyasında da % 13,6 maluliyet oranı üzerinden karar verildiği anlaşılmış olmakla bu oran üzerinden kararın kesinleşmiş olmasına göre maddi tazminat hesabından tenzil edilecek rücuya tabi miktarların ... 20. İş Mahkemesi'nin 2016/315 Esas sayılı dosyasında hükme esas alınan davacıya bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değeri ve yapılan geçici iş göremezlik ödemesi üzerinden belirlenmesi ge...