Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/9298 · K. 2022/11252
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/9298 K. 2022/11252

E. 2022/9298K. 2022/112525 Ekim 2022
fazla çalışmahafta tatilibilirkişi raporuistinaf yoluhak düşürücü süretazminatilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasıön incelemealacağın tespiti
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

MAHKEMESİ : Akhisar 1. Asliye Hukuk (...) Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş. vekili ile davalı ... Ltd.Şti. vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davalıların istinaf başvurusunun ayrı ayrı reddine, resen yapılan inceleme sonucu arabuluculuk ücreti yönünden İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/9298 E. , 2022/11252 K.

"İçtihat Metni"BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 3. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK

İLK DERECE MAHKEMESİ : Akhisar 1. Asliye Hukuk (...) Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş. vekili ile davalı ... Ltd.Şti. vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davalıların istinaf başvurusunun ayrı ayrı reddine, resen yapılan inceleme sonucu arabuluculuk ücreti yönünden İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı asıl işveren ... Elektrik Dağıtım A.Ş.'de 05.12.2001 tarihinde işe başlamış olmasına rağmen alt işverenin işçisi olarak gösterildiğini, sayaç okuma görevi ile çalıştığını, müvekkilinin ... sözleşmesini emekliliğe hak kazanması sebebiyle ve diğer haklı nedenlerle 01.10.2018 tarihinde feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal ... ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ücret, yıllık izin ücreti alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini istemiştir. II. CEVAP 1.Davalı ...Ş. vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin geçtiğini, davalı ile diğer şirketler arasında alt işverenlik ilişkisi olmadığından davanın husumet yönünden reddi gerektiğini, işe alınma ve çıkarılmada yüklenici firmanın söz sahibi olduğunu, davacının yüklenici firma çalışanı olduğunu, davacının diğer davalı nezdinde çalıştığını ve işçilik alacaklarından kendilerinin sorumlu olmadığını, imzalanan sözleşmelerin anahtar teslim sözleşme olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. 2.Davalı ... Ltd.Şti. cevap dilekçesi sunmamıştır. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesince, toplanan kanıtlar ve alınan bilirkişi raporuna dayanılarak davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi olduğu, davacının alacaklarından her iki davalının müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu, getirilen Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından davacının çıkışının 01.10.2018 tarihinde kod:08 (emeklilik nedeniyle fesih) olarak bildirildiğinin anlaşıldığı, davacının kıdem tazminatına hak kazandığı, davacının kullandığı 39 gün yıllık izinin mahsubuyla bakiye 261 gün yıllık ücretli izin hakkının bulunduğu, karşılığının ödenmediği, tanık beyanlarına göre davacının ayda bir pazar hafta tatili ücretinin ve Mayıs-Ekim ayının arasındaki dinî bayramlar dışında ulusal ... ve gen...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/9170 · K. 2022/10963

3 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5392 · K. 2022/5939

12 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7359 · K. 2022/8042

20 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/12211 · K. 2022/11900

12 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/12209 · K. 2022/11898

12 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7332 · K. 2022/8041

20 Haziran 2022