Taraflar arasında çeşitli nedenlerle ortaya çıkan çekişmenin yargıya intikal etmeden hızlı bir şekilde çözülmesini öngören yöntemlere alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri adı verilir. Bu bağlamda arabuluculuk kurumu, başarılı sonuçlar veren ve önemli kazanımlar sağlayan etkili bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Ülkemizde 2012 yılından beri pek çok alanda kullanılan bu yöntemin uygulanmasıyla doğan hukuki durumlar ise vergi başta olmak üzere çeşitli sonuçlar doğurmaktadır. Bu çalışmada, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Anlaşma Belgesine istinaden, iş akdi sona erdirilmeden ve işten çıkış belgesi düzenlenmeksizin işçiye ödenen tazminat tutarlarının hukuki statüsü belirlenip, bu ödemelerin vergisel boyutu ortaya konmaya çalışılacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.