Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Dergi/E. — · K. —
Dergi

Dayanışma Aidatı Ödemek Suretiyle Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma

E. —K. —1 Ocak 2022
toplu iş sözleşmesidayanışma aidatısendikaişçiişveren.
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Karar Özeti

Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye olmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye olup da ayrılanlar veya çıkarılanlar, dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanabilme imkanları bulunmaktadır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda geçen "İmza tarihinden önceki talepler imza tarihi itibariyle hüküm doğurur" ibaresi, Anayasa Mahkemesinin 30.12.2020 tarihli Kararı ile Anayasaya aykırı bulunarak iptal edilmiştir. Bu kapsamda, toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden daha önceki bir tarihte yürürlüğe girmesi durumunda, dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanmak isteyen işçilerin geçmişe dönük olarak dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanıp yararlanamayacağı hususu önem arz etmektedir.

Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.

Atıf Yapılan Mevzuat

auto_textKanun

6356 sayılı 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Benzer Kararlar

YargıtayYARGITAY İÇTİHADİ BİRLEŞTİRME B.G.K

E. 1978/6 · K. 1979/1

21 Ocak 1979

Yargıtay

E. 1992/11654 · K. 1992/13981

22 Aralık 1992

YONETMELIK

E. — · K. —

7 Aralık 2013

DERGI

E. — · K. —

1 Mayıs 2025

Yargıtay

E. 1987/9934 · K. 1987/10340

23 Kasım 1987

Yargıtay

E. 2008/9-275 · K. 2008/282

26 Mart 2008