Özellikle son yıllarda işçilerin bireysel alacakları ve işe iade konusunda dava açmasının önüne geçmek için firmalar genellikle arabuluculuk müessesesini kullandıkları ve bu arabuluculuk tutanağı ile birlikte işçinin işsizlik ödeneğine müracaat etmesi sağlanmaktadır. Bu makalede arabuluculuk tutanağı düzenlenirken nelere dikkat edilmesi gerektiği ile ilgili hassas noktalar vurgulanmıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.