İş Kanunu kapsamında çalışan işçilerin çalışma süreleri konusu, 4857 sayılı İş Kanununun 63 ve kısmen de 41'inci maddelerinde düzenlenmiş, aynı Kanunun 63'üncü maddesine istinaden İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği çıkartılmıştır. İş Kanununun bahsi geçen maddeleri ile İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde yer alan hükümler işçinin haftalık çalışma sürelerinin yasal dayanağını teşkil etmektedir. Yasal dayanağı teşkil eden bahsi geçen Kanun maddelerinde 6552, 6645 ve 6715 sayılı Kanunlarla değişiklikler yapılmış, bu değişiklikler çerçevesinde İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde de 25.08.2017 tarihinde yürürlüğe giren değişiklikler yapılmıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.