Ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle çalışma sürelerini önemli ölçüde azaltan veya faaliyetine kısmen veya tamamen ara veren işyeri çalışanlarının maddi kayıplarının bir süreliğine de olsa karşılanmasını sağlamak üzere kısa çalışma ödeneği uygulaması getirilmiştir. İşsizlik Fonundan karşılanan kısa çalışma ödeneğinin ödenme süresi en fazla altı aya kadar uzatılabilir ve aylık ödenek miktarı İş Kanunu ile belirlenen asgari ücret tutarının 1,5 katını geçemez.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.