Engellilerin günlük hayatın pek çok alanında olduğu gibi çalışma konusunda da birçok güçlükle karşılaştığı maalesef bilinen bir gerçektir. Bunlar arasında ise işyerlerinde kendilerine uygun donanım ve tertibatın olmaması, bazı işverenlerin tutumu, çalışılmak istenen sektörün yarattığı güçlükler gibi birtakım sıkıntılar en çok karşılaşılan sorunlar arasındadır. Böyle bir durumda engellilerin çalışma hayatındaki mağduriyetini gidermek adına sosyal devlet anlayışının bir gereği olarak devletin düzenleme ve teşviklerine gereksinim duyulmaktadır. Kuşkusuz böyle teşvikler de hem engelli çalışanlar hem de işverenler için çok önemli avantajlar oluşturmaktadır. Ülkemizde de vergisel anlamda 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31. maddesinde düzenlenen sakatlık indiriminin yanı sıra henüz yeni bir düzenleme olup 19.02.2014 tarihli 6518 sayılı Kanunla düzenlenerek Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunlarına eklenen korumalı işyeri indirimi bulunmaktadır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.