Taşeron sistemi olarak bilinen alt işverenlik uygulaması en basit haliyle, işverenin işin bir kısmını başka bir firmaya yaptırmasıdır. Günümüzde özel sektör ve kamu sektöründe uygulanan taşeron sisteminde çalışanların kıdem tazminatı alamamaları sistemin yapısal sorunudur. Özellikle kamuda çalışan taşeron işçilerin kıdem tazminatlarını dava konusu etmeden alamamaları ve söz konusu davaları kamunun kaybetmesi sonucu bu sorunun çözümü adına kıdem tazminatına kamu güvencesi getirilmiştir. Bu makalemizde kamuda çalışan taşeron işçilerinin kıdem tazminatına getirilen kamu güvencesinin kapsamı açıklanacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.