Çalışma hayatında bazı iş kollarının diğer iş kollarına göre daha ağır ve yıpratıcı olduğu ve bu işlerde çalışan işçilerin bedensel ve ruhsal yönden daha fazla yıprandıkları bilinmektedir. 506 sayılı Kanunda 4/a (SSK) sigortalısı işçilerin belirlenen ağır ve yıpratıcı işlerde çalışmaları durumunda, yıpranma payı olarak adlandırılan itibari hizmet süresi uygulamasından yararlandırılacakları belirtilmiştir. Böylelikle yıpratıcı işlerde çalışan işçilere emeklilik şartlarını etkileyen ilave sigortalılık süresi ve daha erken yaşta emekli olma imkânı tanınmıştır. Bu çalışmada itibari hizmet süresinin emeklilik şartlarına etkisi açıklanacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.