Konu: Makamı oluru ile Hizmet Merkezi Müdürlüğü görevine vekaleten atanma sonucu harcama yetkilisi olunması sebebiyle ilave 30 puan verilerek ek ödeme yapılması ve vekalet ettiği müdürlük görevi nedeniyle müdürlüğün görev puanı ve çarpanı üzerinden brüt ücret ödenmesi nedeniyle oluşan fark hakkında. 262-465 sayılı Ek İlamın 1 inci maddesiyle; ... 2012 yılı hesabının 7’nci Dairede yargılanması sonucunda çıkarılan 262 sayılı İlamın 5’inci maddesi ile; vekaleten atanma şartlarını taşımayan ... Uzman Yardımcısı ... ’a, Başkanlık Makamı oluru ile ... ... Hizmet Merkezi Müdürlüğü görevine vekaleten atanması sonucu harcama yetkilisi olması sebebiyle ilave 30 puan verilerek ek ödeme yapılması ve vekalet ettiği müdürlük görevi nedeniyle 2012 yılı Mayıs ayından itibaren müdürlüğün görev puanı ve çarpanı üzerinden brüt ücret ödenmesi nedeniyle oluşan ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis...
Konu: Makamı oluru ile Hizmet Merkezi Müdürlüğü görevine vekaleten atanma sonucu harcama yetkilisi olunması sebebiyle ilave 30 puan verilerek ek ödeme yapılması ve vekalet ettiği müdürlük görevi nedeniyle müdürlüğün görev puanı ve çarpanı üzerinden brüt ücret ödenmesi nedeniyle oluşan fark hakkında. 262-465 sayılı Ek İlamın 1 inci maddesiyle; ... 2012 yılı hesabının 7’nci Dairede yargılanması sonucunda çıkarılan 262 sayılı İlamın 5’inci maddesi ile; vekaleten atanma şartlarını taşımayan ... Uzman Yardımcısı ... ’a, Başkanlık Makamı oluru ile ... ... Hizmet Merkezi Müdürlüğü görevine vekaleten atanması sonucu harcama yetkilisi olması sebebiyle ilave 30 puan verilerek ek ödeme yapılması ve vekalet ettiği müdürlük görevi nedeniyle 2012 yılı Mayıs ayından itibaren müdürlüğün görev puanı ve çarpanı üzerinden brüt ücret ödenmesi nedeniyle oluşan ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu, Gerçekleştirme görevlisi (Muhasebeci) ... göndermiş olduğu birinci temyiz dilekçesinde özetle; 24/7/2009 tarihli ve 27296 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ... İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin Vekalet görevi başlıklı 43 üncü maddesinde; “(1) Başkanlıkta yönetim kademesinde görev yapmakta iken görevlerinden geçici olarak ayrılanların yerlerine veya münhal pozisyonlara atamaya yetkili merci tarafından vekâleten atama veya tedviren görevlendirme yapılabilir.” hükmünün yer aldığı, Bu hükme uygun olarak yapılan atamalara ilişkin işlemlerin İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca Başkanlık Makamının takdir ve talimatlarına uygun olarak yürütüldüğü, halen de aynı uygulamanın sürdürüldüğü, ... Müdürlüklerine vekalet edecek personelin tayin ve tespitinde ne kendisinin ne de Daire Başkanlığının herhangi bir takdir ve yetki sahibi olmadığı, Başkanlıkta görev yapan her kademedeki tüm personelin özlük haklarına ilişkin işlemler ile hak edeceği ücret intibakları, ihtisas birimi olması nedeniyle İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca belirlendiği, bu hususun Ek: 1.2’ de bulunan ... Organlarının Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliğindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının Yetki ve Sorumluluklarının yer aldığı fonksiyonlar tablosunda da açık olarak görüldüğü, Bu hususu doğrular mahiyette olarak, aynı yönetmeliğin Ek: 1.3’de yer alan ... Müdürlükleri Koordinasyon Daire Başkanlığı’nın yetki ve sorumluluklarının yer aldığı fonksiyonlar tablosu incelendiğinde, ... ’de atanacakların asgari hizmet yılı koşulunu sağlayıp sağlamadıkları, ücret tahakkuklarında asil kadronun ücretini alıp almadıkları, dil puanı, tecrübe yılı puanı, yüksek lisans puanı, yemek ücreti, aile ve çocuk yardımı, 30 puan ödentisi vs. personel ücretine yansıyacak hiçbir ödentinin Daire Başkanlıklarınca belirlenmediğinin net olarak anlaşılacağı, mevzuatta böyle olmakla beraber bu hususların uygulanmasında da bilgi ve onayının bulunmadığı gibi Daire Başkanı olarak görüşünün dahi alınmadığı, ayrıca, sorguya konu bulunan Müdürlük görevine vekaleten atanan ... ’a görev puanı ve çarp...