Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 309 sayılı ilamın 1. maddesiyle Turgutlu Belediye Başkanlığı ile Bem-Bir-Sen arasında yapılan “Sosyal Denge Sözleşmesi”nin “Sosyal Denge Yardımları” başlıklı 4 üncü maddesine dayanılarak belediyede çalışan memurlara ikramiye adı altında ek ödemede bulunulması nedeniyle 341.949,74 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 309 sayılı ilamın 1. maddesiyle Turgutlu Belediye Başkanlığı ile Bem-Bir-Sen arasında yapılan “Sosyal Denge Sözleşmesi”nin “Sosyal Denge Yardımları” başlıklı 4 üncü maddesine dayanılarak belediyede çalışan memurlara ikramiye adı altında ek ödemede bulunulması nedeniyle 341.949,74 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 309 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 1. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 2) 309 sayılı ilamın 2. maddesiyle Turgutlu Belediye Başkanlığı ile Bem-Bir-Sen arasında yapılan “Sosyal Denge Sözleşmesi”nin 5 ve 6 ncı maddelerine istinaden belediyede çalışan memurlara “Bayram Yardımı” ve “Yakacak Yardımı” adı altında ek ödemede bulunulması nedeniyle 105.655,48 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 309 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 2. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 2. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 3) 309 sayılı ilamın 3. maddesi ile mülkiyeti Belediyeye ait motorlu taşıtların kasko sigorta bedellerinin belediye bütçesinden ödenmesi nedeniyle 738,21 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçesinde özetle; “2005 yılında itibaren Belediyenin diğer araçları kasko yaptırmaktan vazgeçtiğini, ancak Belediye makam aracının bunun dışında tutulmasının nedeninin Belediyemizin sevk ve idaresinden sorumlu bulu...