Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 357 sayılı ilamın 2. maddesiyle Piraziz Belediyesi’nde çalışan memur personelin maaş bordrolarında her ay “iyileştirme yardımı” bununla birlikte münferit aylarda “yakacak yardımı” ve “öğrenim yardımı” adı altında ödemeler yapılması nedeniyle 100.815,00 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 357 sayılı ilamın 2. maddesiyle Piraziz Belediyesi’nde çalışan memur personelin maaş bordrolarında her ay “iyileştirme yardımı” bununla birlikte münferit aylarda “yakacak yardımı” ve “öğrenim yardımı” adı altında ödemeler yapılması nedeniyle 100.815,00 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 357 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un Geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 2. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 2. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, Karar verildiği 09.12.2014 tarih ve 39762 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.