832 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 72. maddesi gereği Temyiz Kurulunca görülen lüzum üzerine davet edilen Soner MUSLU ile Sayıştay Savcısının sözlü açıklamalarının dinlenilmesinden ve dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1-) 1005 sayılı İlam’ın 1’inci maddesi ile, Belediye teşkilatı içerisinde oluşturulan sosyal doku biriminde görevli personele giyecek yardımı yapılması; bu birim faaliyetlerinde kullanılmak üzere çeşitli hediye malzemelerinin alınması ve bedelinin belediye bütçesinden karşılanması nedeniyle 11.680,20-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle, sosyal doku biriminde çalışan personelin Isparta’nın tüm mahallelerini programlı şekilde dolaşarak oturdukları evlerde halka en kısa sürede ulaşmakla görevlendirilmiş kişiler olduklarını; bu personellerin görevlerinin gereği kapıları çalarak her bir hanede yaşayan bireylerle...
832 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 72. maddesi gereği Temyiz Kurulunca görülen lüzum üzerine davet edilen Soner MUSLU ile Sayıştay Savcısının sözlü açıklamalarının dinlenilmesinden ve dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1-) 1005 sayılı İlam’ın 1’inci maddesi ile, Belediye teşkilatı içerisinde oluşturulan sosyal doku biriminde görevli personele giyecek yardımı yapılması; bu birim faaliyetlerinde kullanılmak üzere çeşitli hediye malzemelerinin alınması ve bedelinin belediye bütçesinden karşılanması nedeniyle 11.680,20-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle, sosyal doku biriminde çalışan personelin Isparta’nın tüm mahallelerini programlı şekilde dolaşarak oturdukları evlerde halka en kısa sürede ulaşmakla görevlendirilmiş kişiler olduklarını; bu personellerin görevlerinin gereği kapıları çalarak her bir hanede yaşayan bireylerle birebir görüştüklerini; burada amacın evlerde yaşayan halka gidilerek belediyeden isteklerinin saptanması ve halka daha iyi hizmet verebilmek olduğunu; zaman zaman Isparta Emniyet Müdürlüğü ile yapılan görüşmelerde hırsızlık vb. suçların artması ve belediyeden gönderildiklerini belirterek anket adı altında halkın kandırılarak mağdur edildiğinin tespit edildiğini; sosyal doku biriminde çalışan personele, 5393 sayılı Belediye Kanununun belediye giderlerine ait 60’ıncı madde “o” bendine göre belediye hizmetleriyle ilgili olarak yapılan kamuoyu yoklaması ve araştırması giderleri kapsamında tek tip kıyafet giydirildiğini ve böylece hem Emniyetin uyarısına uyulduğunu hem de Belediyece böyle bir çözüm yolu düşünüldüğünü; böylelikle belediye görevlisi olduklarının belli olacağını ve halkla birebir karşı karşıya gelinebileceğini; sosyal doku personelinin belediyenin normal görevini yapan personel olduğunu ve belediye hizmetlerini yürüten temizlik işleri müdürlüğü, fen işleri müdürlüğü, park ve bahçeler müdürlüğü personelinin ve yurt çapında tüm belediyelerin geçmişte ve günümüzde uyguladığı sisteme göre çalışma iş kıyafetleri alımında olduğu gibi belediyenin birimi olan sosyal doku personelinin iş kıyafetlerinin de 5393 sayılı Kanuna dayanarak belediye bütçesinden temin edildiğini belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Başsavcılık karşılama yazısında; “Sorumlu, verilen tazmin hükmünün, anket çalışmalarına katılan personelin, tek tip kıyafetle, belde sakinlerince daha kolay tanınması ve sorunlarının aktarılması amacıyla bu yola başvurduklarını belirterek kaldırılmasını talep etmiştir. Ancak, Devlet Memurları Giyecek Yardımı Yönetmeliği kimlere, hangi giysilerin verileceğini açıkça belirlemiştir. Anılan personel bu kapsamda değildir. Bu nedenle talebin reddedilmesi uygun bulunmaktadır.” denilmiştir. Dilekçi göndermiş olduğu ikinci dilekçesinde özetle, ilk aşamada günlük kıyafet kullanan bu personelin Belediyeden geldikleri belli olsun, halka güven versin, farklı olsun ve halkın arasında tanınsın diye daha sonra idare kararıyla tek tip giysi giydirilmeye başlandığı...