Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1340 sayılı ilamın 1. maddesi ile Van Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğünde çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele, Belediye Başkanlığı ile BEM-BİR-SEN arasında akdedilen “Sosyal Denge Sözleşmesi”ne dayanılarak “Yakacak, Eğitim, Bayram ve Sosyal Denge Yardımı” adı altında ödemede bulunulması nedeniyle 28.160,00 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1340 sayılı ilamın 1. maddesi ile Van Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğünde çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele, Belediye Başkanlığı ile BEM-BİR-SEN arasında akdedilen “Sosyal Denge Sözleşmesi”ne dayanılarak “Yakacak, Eğitim, Bayram ve Sosyal Denge Yardımı” adı altında ödemede bulunulması nedeniyle 28.160,00 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 1340 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 1. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 2) 1340 sayılı ilamın 2. maddesi ile Van Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğünde çalışan memurlara, 2007 yılı Bütçe Kanununda öngörülen toplam 450 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle 6.016,25 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçilerden M. Sait ÇETİNKAYA ve Nezir EFEOĞLU ilama itiraz etmekte ise de, tazmin hükümleri ilamda isimleri yazılı kişilere yöneltilmiş olup bu kişilerin sorumluluğa iştiraki bulunmamaktadır. Sayıştay Dairelerince verilen kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar 832 sayılı Kanunun 68. maddesinin (c) fıkrasının atıfta bulunduğu 63. maddesinde belirtilen daire ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilmiş olan memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçilerin işbu madde ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, Diğer dilekçiler dilekçelerinde özetle; Sayıştay Başkanlığının Van Belediye Başkanlığı Muhasebe Birimine ait 2007 yılı hesapları üzerinde yapmış olduğu inceleme neticesinde kendileriyle ilgili olarak bazı dönem ve şahıslara ilişkin olarak verdiği sorumluluk kararının aşağıda açıklanan nedenlerle usul ve esas yönünden hukuka aykırı olduğunu, şöyle ki; 1- Van Belediye Başkanlığında anılan dönemlere ilişkin olarak yapılan hesap incelemelerinin usulüne uygun olarak yapılmadığını, gerek evrakların tanzimi, gerek incelenmesi, gerek hukuki yönden değerlendirilmesinin eksik olarak yapıldığını, evraklar üzerinde bilirkişi incelemesi yapılmadığını, evrakların dayanağı olan işlemlerle ilgili olarak ne ilgili birim amirleri ne de evrakın tanzimine sebebiyet veren kişilerin dinlenmediğini, yani hesa...