Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1430 sayılı ilamın 1. maddesiyle Gaziemir Belediyesi ile Bem-Bir-Sen adlı memur sendikası arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine dayanılarak memur statüsünde çalışan personele belediye bütçesinden sosyal denge yardımı ve ikramiye adı altında ek ödemede bulunulması nedeniyle 536.850,00 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1430 sayılı ilamın 1. maddesiyle Gaziemir Belediyesi ile Bem-Bir-Sen adlı memur sendikası arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine dayanılarak memur statüsünde çalışan personele belediye bütçesinden sosyal denge yardımı ve ikramiye adı altında ek ödemede bulunulması nedeniyle 536.850,00 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 1430 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 1. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 2) 1430 sayılı ilamın 2. maddesiyle Gaziemir Belediyesi ile Bem-Bir-Sen adlı memur sendikası arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine dayanılarak memur statüsünde çalışan personele Ramazan ve Kurban Bayramlarında, Yılbaşında 300,00’er, Cumhuriyet Bayramında da 350,00 TL belediye bütçesinden nakdi net yardım adı altında ek ödemede bulunulması nedeniyle 96.550,00 TL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. 1 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında 1430 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 2. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 2. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 3) 1430 sayılı ilamın 3. maddesi ile bazı belediye işlemleri için tapu tescil harcı ödenmesi nedeniyle 787,40 TL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; Gaziemir Belediye Encümeninin 15.03.2007 tarih ve 97 sayılı encümen kararı gereğince İzmir, Gaziemir Sakarya (Gazi) Mhl.18M I b pafta 449 ada 1,2,3,4,5,6,7...