Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten ve duruşmada hazır bulunan murafaacı ile Sayıştay Savcısının sözlü açıklamaları dinlendikten sonra gereği görüşüldü: 1- 1457 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Belediyenin, yıllık toplam personel giderinin, gerçekleşen bütçe gelirinin yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan miktara oranı 2007 yılında 70,41 olarak gerçekleştiği halde Belediye tarafından 2008 yılında mevcut personele ilave olarak personel çalıştırılarak ödeme yapılması nedeniyle 46.098,57 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; Belediye hizmetlerinin aksamaması için ihtiyaç halinde yasanın çıktığı tarihte Belediyede çalışan personelin %10'u kadar personeli İçişleri Bakanlığından izin alarak sözleşmeli personel çalıştırma hakkının bulunduğunu, Bu nedenle 01.01.2005 tarihi itibarıyla 157 kadrolu personeli bulunan Belediyenin, bu rakamın %10' unu...
Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten ve duruşmada hazır bulunan murafaacı ile Sayıştay Savcısının sözlü açıklamaları dinlendikten sonra gereği görüşüldü: 1- 1457 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Belediyenin, yıllık toplam personel giderinin, gerçekleşen bütçe gelirinin yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan miktara oranı 2007 yılında 70,41 olarak gerçekleştiği halde Belediye tarafından 2008 yılında mevcut personele ilave olarak personel çalıştırılarak ödeme yapılması nedeniyle 46.098,57 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; Belediye hizmetlerinin aksamaması için ihtiyaç halinde yasanın çıktığı tarihte Belediyede çalışan personelin %10'u kadar personeli İçişleri Bakanlığından izin alarak sözleşmeli personel çalıştırma hakkının bulunduğunu, Bu nedenle 01.01.2005 tarihi itibarıyla 157 kadrolu personeli bulunan Belediyenin, bu rakamın %10' unu geçmeyecek şekilde 16 personeli, ihtiyaç ve yasal zorunluluk nedeniyle aldığını, Bu personelin alım izni ile ilgili İçişleri Bakanlığına izin talep yazısı gönderildiğini, İlamda, tazmine ilişkin hesap tablosunda isimleri bulunan Belediye personelinden; Aykut Yusuf UYAR, Sami EKİCİ ve Yunus GÖKDEMİR’in, Yerköy Belediyesinde geçici işçi statüsünde altı ay ve daha fazla çalışmaları nedeniyle 5620 sayılı yasa uyarınca, Veli UYAR’ın, şehit kardeşi olduğu için 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanununun ilgili maddesi uyarınca, İbrahim AYDIN ve Ali Osman NAZLI’nın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün, 12.01.2007 tarih ve 48779 sayılı yazıda Yerköy Belediyesinde 82 işçi çalıştığını, 4857 sayılı İş Kanununun 30. maddesi gereği çalışan personelin % 2'si oranında 2 adet eski hükümlü işçi çalıştırma zorunluluğu bulunduğunu belirten yazıları uyarınca, Sayir FİDAN ve Arif KARAÇOBAN’ın, Belediyede teknik personele ihtiyaç bulunduğundan 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesine göre, Yusuf BİRCAN'ın laborant olması ve yasa gereği Belediye ekmek fırınında, gıda konusunda eğitimli (gıda mühendisi, gıda teknikeri ve laborant gibi) personel çalıştırma zorunluluğu bulunduğundan, Levent ÖNAL’ın ise, Belediyemizde çevre mühendisi olmadığından sözleşmeli personel statüsünde işe başlatıldıklarını, Belediye Başkanı olarak 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 ve Geçici 1. maddesini ihlal etmediğini, İzin veren makama 2007 yılında müracaat yapıldığını ancak ilgili makamın Belediye olarak izin ve onay taleplerine zamanında cevap göndermediğini, 11 adet personelin tamamının mevzuata uygun olarak ve ihtiyaç nedeniyle alındığını ve aynı zamanda 5393 sayılı Belediye Kanununun Geçici 1. maddesinde 2005 yılı itibarıyla 157 olan personel sayısının %10' unun geçilmediğini, Belediye Meclisinde görüşülerek ücretleri belirlenen sözleşmeli personel ihtiyacı ve alımı ile ilgili İçişleri Bakanlığına bilgi verilerek izin talep yazısı gönderilmesine rağmen Bakanlıktaki ''Bakan Onayı" işlemleri geç tamamlandığından 10.06.2008 tarih ve 20.06.2009 tarihli 16 personel için verilen...