Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1- 1224 sayılı ilamın 2 nci maddesiyle; İçişleri Bakanlığı'nın 25.03.2005 tarihli Bakanlık onayı ile 5272 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesi gereğince, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde Teftiş Kurulu Başkanı olarak görevlendirilen M. Hulusi Gülşen'e mali haklarının hatalı ödenmesi gerekçesiyle 19.075,41 TL.’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle: Madde 2) Mülga 5272 sayılı Kanunun 49.maddesinde yer alan "Bu personelin görevlendirildikleri süre zarfındaki, görevlendirildikleri kadroya ait her türlü mali hakları ile kurumları tarafından karşılanması gereken sosyal güvenlik ve benzeri diğer hakları Belediye tarafından ödenir" hükmünden hareketle söz konusu personelin daha önceki görevinde almış olduğu tazminat ve ek ödemelerin ödenmesinin mümkün olduğu, kazanılmış bir hakkın da geri...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1- 1224 sayılı ilamın 2 nci maddesiyle; İçişleri Bakanlığı'nın 25.03.2005 tarihli Bakanlık onayı ile 5272 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesi gereğince, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde Teftiş Kurulu Başkanı olarak görevlendirilen M. Hulusi Gülşen'e mali haklarının hatalı ödenmesi gerekçesiyle 19.075,41 TL.’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle: Madde 2) Mülga 5272 sayılı Kanunun 49.maddesinde yer alan "Bu personelin görevlendirildikleri süre zarfındaki, görevlendirildikleri kadroya ait her türlü mali hakları ile kurumları tarafından karşılanması gereken sosyal güvenlik ve benzeri diğer hakları Belediye tarafından ödenir" hükmünden hareketle söz konusu personelin daha önceki görevinde almış olduğu tazminat ve ek ödemelerin ödenmesinin mümkün olduğu, kazanılmış bir hakkın da geri alınmasının Evrensel Hukuk kurallarına aykırı bir hareket olacağını, 01.08.2010 tarih ve 27659 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan "Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile ilgili çıkarılan 6009 sayılı Kanunun Geçici 8.maddesinde "Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile Toplu Sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak Belediye, Büyükşehir Belediyesi ve İl Özel İdaresinde çalışan Kamu personeline her ne nam altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle Kamu görevlileri hakkında idari ve mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır" hükmünün bulunduğunu, Hükmünden de yola çıkılarak, İçişleri Bakanlığı Mülkiye Baş Müfettişi kadrosunda iken Belediyede görevlendirme ile görev yapan personele atandığı kadro dışında yapılan ödemenin 6009 sayılı Kanunun geçici 8.maddesine göre değerlendirme yapılarak tazmin hükmünün kaldırılmasını. Madde 3) 12.01.2011 Tarih, C 958805 numaralı İzmir Büyükşehir Belediyesi Tahsildar Alındısı İle Tahsil Edildiğini, (Ek:2) Madde 4) İzmir Büyükşehir Belediyesinde görevli ve vekaleten Daire Başkanlığı görevini yürütenlere ödenen makam tazminatlarının yersiz ödenmesinden dolayı hükmolunan tazminden, savunma ekli belgelerden de anlaşılacağı üzere 13.368,43 TL tahsilat yapıldığını, 2.806,80 TL'nın tahsilatı sağlanamadığını, Tahsilatı sağlanamayan 2.806,80 Tl.'nın da 6009 sayılı Kanunun geçici 8.maddesi kapsamında değerlendirilerek tazmin hükmünün kaldırılmasını (Eki: 122) talep etmiştir. Sayıştay Savcılığının karşılamasında: “1-İlamın 2 nci maddesi için; Mülga 5272 sayılı Kanun’un 49 uncu maddesinde yer alan “bu personelin görevlendirildikleri süre zarfındaki, görevlendirildikleri kadroya ait her türlü mali hakları ile kurumları tarafından karşılanması gereken sosyal güvenlik ve benzeri diğer hakları Belediye tarafından ödenir” hükmü gereğince söz konusu personelin daha önceki görevinde almış olduğu tazminat ve ek ödemelerin ödenmesi mevzuata uygu...