Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin 01/01/2015-14/07/2017 tarihleri arasında davalı ... GIDA SAN.TİC.LTD.ŞTİ. bünyesinde kesintisiz olarak "Market Personeli" olarak çalışmış olduğunu, çalışmış olduğu süre zarfında Sosyal Güvenlik haklarından faydalanamadığını, davalı ile müvekkili arasındaki iş akdinin; 01.01.2015 tarihinde başlamış ve 14.07.2017 tarihinde davalının müvekkilinin iş akdini haksız olarak feshetmesi sonucu sona erdiğini, belirtilen tarihler arasında davacı, müvekkilinin Sosyal Güvenlik haklarından faydalanmasına izin vermediği gibi, işçilik alacaklarının da ödemediğini, işbu sebeple ... İş Mahkemelerinde, müvekkili tarafından, işçilik alacaklarının tazmini talepli dosya ikame edilmiş olduğunu ve .... İş...
T.C. İSTANBUL 16. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2025/321 Esas KARAR NO:2025/849
DAVA:Şirketin İhyası DAVA TARİHİ:05/05/2025 KARAR TARİHİ:04/12/2025
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin 01/01/2015-14/07/2017 tarihleri arasında davalı ... GIDA SAN.TİC.LTD.ŞTİ. bünyesinde kesintisiz olarak "Market Personeli" olarak çalışmış olduğunu, çalışmış olduğu süre zarfında Sosyal Güvenlik haklarından faydalanamadığını, davalı ile müvekkili arasındaki iş akdinin; 01.01.2015 tarihinde başlamış ve 14.07.2017 tarihinde davalının müvekkilinin iş akdini haksız olarak feshetmesi sonucu sona erdiğini, belirtilen tarihler arasında davacı, müvekkilinin Sosyal Güvenlik haklarından faydalanmasına izin vermediği gibi, işçilik alacaklarının da ödemediğini, işbu sebeple ... İş Mahkemelerinde, müvekkili tarafından, işçilik alacaklarının tazmini talepli dosya ikame edilmiş olduğunu ve .... İş Mahkemesi ... ESAS, ... KARAR sayılı ilamı uyarınca müvekkilinin; 01/01/2015-14/07/2017 tarihleri arasındaki çalışmaları nedeniyle işçilik alacaklarına hak kazanmış olduğunu, müvekkili belirtilen süre içerisinde kesintisiz olarak davalı işverenlik nezdinde çalışmasını sürdürmüşse de davalı işveren tarafından işverenlik nezdindeki çalışmasının, ilgili sigorta müdürlüğüne zamanında bildirilmediği ve SGK primlerinin eksik yatırıldığının görülmüş olduğunu, bu haksız duruma karşın yasadan kaynaklanan hakların kendisine ödenmemiş olduğunu davacı müvekkilinin tüm süre çalıştığının tespiti için işbu davayı ikame etme zaruretinin hasıl olduğunu, bu nedenle .... İş Mahkemesi ... esas sayılı dosya uyarınca hizmet tespit davası ikame edilmiş olduğunu, 21/04/2025 tarihli celsede ihya davası açılması adına taraflarına süre verildiğini, süresi içerisinde işbu ihya davasını açma gereğinin doğduğunu, adli yardım talebinde de bulunduklarını, öncelikle adli yardım taleplerinin kabulüne, Tasfiye Halinde ... Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi (V.K.N: ...) aleyhinde açılan hizmet tespiti davası uyarınca şirketin ihyasına, yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı ... vekili mahkememize sunmuş olduğu cevap dilekçesinde özetle; huzurdaki davanın, olağan tasfiye sonucu gerekli prosedürün yerine getirilmesi ve talep üzerine ticaret sicilinden terkin edilen TASFİYE HALİNDE ... GIDA SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ'nin (SN: ...-5) ek tasfiyesine karar verilmesi kapsamında olduğunu, davacının, husumetinin yalnızca yasal hasım olan Müvekkili müdürlüğe yöneltmiş olduğunu ve oysa usule ve Yargıtay içtihatlarına göre, husumetin aynı zamanda tasfiye memuru ...'a yöneltilmesinin gerektiğini, bu itibarla, uyuşmazlığa uygulanacak hukuk kuralları ve davacının iddiaları değerlendirilirken anılan hususların göz önünde bulundurulması gerektiğini, Ticaret Sicili Müdürlüğü'nün, T...