Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- 259 sayılı ilamın 1. maddesiyle, Genel Sekreter Nevzat ÖZKÖK’e döner sermayeden ödenen katkı payı ödemelerinin görev tazminatından mahsup edilmemesi sonucu kamu zararı meydana geldiği gerekçesiyle 514,13-YTL ‘ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçinin temyiz dilekçesinde, 514,13-YTL kamu zararından 500-YTL sinin tahsil edildiği ve kalanının ise tahsil edildiğinde bildirileceği belirtilmektedir. Yargılama tarihi 17.07.2008 dir. 259 sayılı ilamın 1. maddesiyle tazmin hükmolunan 514,13-YTL’den dilekçi tarafından 500-YTL olarak tahsil edildiği bildirilmesine rağmen 250-YTL’si için tahsilat belgesi gönderilmiştir. (15.01.2009 tarih ve F00621 nolu Ziraat Bankası İTÜ Şubesi Dekontu) Kalan tutarla ilgili olarak ise, herhangi bir itirazda bulunulmayıp tahsilat yapılacağı belirtilmektedir. Sonuç olarak, 259 sayılı ilamın 1....
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- 259 sayılı ilamın 1. maddesiyle, Genel Sekreter Nevzat ÖZKÖK’e döner sermayeden ödenen katkı payı ödemelerinin görev tazminatından mahsup edilmemesi sonucu kamu zararı meydana geldiği gerekçesiyle 514,13-YTL ‘ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçinin temyiz dilekçesinde, 514,13-YTL kamu zararından 500-YTL sinin tahsil edildiği ve kalanının ise tahsil edildiğinde bildirileceği belirtilmektedir. Yargılama tarihi 17.07.2008 dir. 259 sayılı ilamın 1. maddesiyle tazmin hükmolunan 514,13-YTL’den dilekçi tarafından 500-YTL olarak tahsil edildiği bildirilmesine rağmen 250-YTL’si için tahsilat belgesi gönderilmiştir. (15.01.2009 tarih ve F00621 nolu Ziraat Bankası İTÜ Şubesi Dekontu) Kalan tutarla ilgili olarak ise, herhangi bir itirazda bulunulmayıp tahsilat yapılacağı belirtilmektedir. Sonuç olarak, 259 sayılı ilamın 1. maddesiyle tazmin hükmolunan 514,13-YTL’den 250-YTL’si hüküm tarihinden sonra yapılmış tahsilat olup yapılan bu tahsilat ilam hükmünün infazı mahiyetinde olduğundan, kalan 264,13-YTL için itiraz olmadığından bu hususlarda kurulumuzca Yapılacak İşlem Olmadığına, 2- Aynı sayılı ilamın 3. maddesiyle, İTÜ M/S Akdeniz Eğitim Gemisinde usta gemici kadrosunda görev yapan Seyfullah AKKILIÇ’a ödenen kıdem tazminatının istifa etmek suretiyle ayrıldığı memuriyetinde geçen sürelerin hizmet kıdeminde sayılması sonucu kamu zararı meydana gerekçesiyle 8.242,08-YTL ‘ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde, Seyfullah AKKILIÇ' ın istifa ederek memuriyetten ayrılmadığı, istifasının memuriyetten işçi kadrosuna atanabilmesi için yapıldığı, istifası ile birlikte aynı tarihte SSK'ya girişinin yapıldığından dolayı fazla ödemenin yapılmadığı, 1475 sayılı Kanunun 14. maddesi gerekçesinde memur statüsünde belirli bir süre çalışıp çeşitli kamu kuruluşlarında işçi statüsüne geçirilerek emeğinden yararlanılan kişilerin uğradıkları haksızlığın giderilmesi için istihdam statüleri tüm hizmet süresi içinde ister rızası ile ister rızası dışında değişikliğe uğramış kişilerin tüm hizmetinin değerlendirilmesinin sağlandığını beyan ederek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. Halen yürürlükte bulunan 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasında: “Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin: 1. İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, 2. İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, 3. Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyle, 4. Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla; 5. 506 Sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrı...