Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, gereği görüşüldü: 613 sayılı ilamın 3. maddesi ile; Belediye personelince tatil ve gezi maksadıyla yapılmış olan masrafların, belediye bütçesinden ödendiği gerekçesiyle 8.485- YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler ortak dilekçelerinde; Belediye Kanunu'nun Meclisin Görev ve Yetkileri başlıklı 18. maddesinin (a) fıkrası ile, Belediye Başkanının Görev ve Yetkileri başlıklı 38. maddesinin (b) fıkrasında stratejik plan ve performans planının yapılarak kabul edilmesi ve uygulanması hükmünün yer aldığını, belediye için hayati önem arz eden ve kanunlar gereğince kendisine verilen görev ve yetkilerin ilk defa uygulanması ve Belediye Meclisine sunulmasında, öncelikle konunun Belediyenin üst yönetimi tarafından görüşülüp karara bağlanması gerektiğini, bu amaçla düzenlenen değerlendirme toplantısının tamamen belediye hizmetleri ile...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, gereği görüşüldü: 613 sayılı ilamın 3. maddesi ile; Belediye personelince tatil ve gezi maksadıyla yapılmış olan masrafların, belediye bütçesinden ödendiği gerekçesiyle 8.485- YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler ortak dilekçelerinde; Belediye Kanunu'nun Meclisin Görev ve Yetkileri başlıklı 18. maddesinin (a) fıkrası ile, Belediye Başkanının Görev ve Yetkileri başlıklı 38. maddesinin (b) fıkrasında stratejik plan ve performans planının yapılarak kabul edilmesi ve uygulanması hükmünün yer aldığını, belediye için hayati önem arz eden ve kanunlar gereğince kendisine verilen görev ve yetkilerin ilk defa uygulanması ve Belediye Meclisine sunulmasında, öncelikle konunun Belediyenin üst yönetimi tarafından görüşülüp karara bağlanması gerektiğini, bu amaçla düzenlenen değerlendirme toplantısının tamamen belediye hizmetleri ile ilgili olduğunu, tatil ve gezi maksatlı bir program olmadığının aşikar olduğunu, Belediye hizmet binalarının dışında, diğer güncel işlerden uzak ve konuyla ilgili yetkililerin bir arada hazır bulunması suretiyle düzenlenen bir değerlendirme programının daha verimli olacağının kuşkusuz olduğunu, İlamda; "Belediye Personelince tatil ve gezi maksatlı yapılan masrafların, belediye bütçesinden karşılandığı görülmüştür" denildiğini, oysaki tatil köyüne tatil amacı ile değil eğitim amacı ile gidildiğini, sabahın erken saatlerinde başlayan eğitim çalışmalarının gecenin ilerleyen saatlerinde son bulduğunu, hafta sonunda yapılan eğitim çalışmasında ne izin kullanıldığını, ne de ücret alındığını, Türkiye genelinde hemen hemen tüm kamu ve özel sektör birimlerinin kendileri için önem arz eden bu ve benzeri tüm çalışmaları günün yoğun iş temposundan uzakta, farklı mekanlarda yaptıklarını, Sayıştay sorgusuna konu olan ödemenin yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan 5272 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin giderleri başlıklı 60. maddesinin (k) fıkrasında "Temsil, tören, ağırlama ve tanıtım giderleri" bölümünün yer aldığını ve Belediye Bütçesinden yapılacak temsil, tören, ağırlama ve tanıtım giderlerinin nasıl ve ne şekilde yapılacağının ise İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılan Yönergede belirtildiğini, Sayıştay 4. Dairesi 31.05.2000 tarih ve 29000 sayılı Kararı ile özetle: "Belediye Bütçesinden Yapılacak Temsil Ağırlama ve Tören Giderleri Yönergesi'nin "Genel Kural" baslıktı 3 üncü maddesinde "Temsil ağırlama ve tören giderlerinin konu, kapsam ve miktarının tayini Belediye başkanının takdirine tabidir" denilmek suretiyle, belediye bütçesinden yapılacak bu tür giderlerin yapılmasında belediye başkanının takdir yetkisi esas alındığını, konuyla ilgili çeşitli Dairelerce verilmiş beraat kararlarının bulunduğunu, 2005 yılı tahmini gider bütçesinde; temsil, ağırlama ve tören giderleri için 130.500.-YTL. ödenek tahsis edildiğini, tahsis edilen bu ödenekten İçişleri Bakanlığı'nca yürürlüğe konulan "Belediye Bütçesinden yapılacak Temsil, Ağırlama ve Tören Giderleri Yönergesi" ve diğer ilgili...