Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA: Davacı vekili tarafından verilen dava dilekçesi ile; müvekkili ...'nün söz konusu hizmet sözleşmeleri gereğince ve davalı şirketlere bağlı olarak çalışan işçilerden biri olan işçi...'ın iş akdinin son işveren nezdinde son bulmuş olduğu, müvekkili kuruma karşı bir kısım işçilik alacakları talebi ile ilgili Adana 6.İş Mahkemesinin .../... Esas sayılı dosyasından dava açtığı, yapılan yargılama neticesinde verilen kararın davacı tarafından 1.İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyası ile icra takibine konulduğu, müvekkkili kurum tarafından icra dosyaşına ödeme yapıldığı, ... ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşmeler, idari ve teknik şartnameler gereğince, davalı şirketin elemanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri, işçi alacakları ve tazminatlar...
T.C. ADANA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. ADANA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2019/261 Esas KARAR NO : 2022/975
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : 1- ... - VEKİLLERİ: ...- ... - ... DAVALI : 1- ... - ... VEKİLİ : ... DAVALI : 2- ... - ... VEKİLİ : ...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 17/05/2018 KARAR TARİHİ : 02/11/2022 YAZIM TARİHİ : ...
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA: Davacı vekili tarafından verilen dava dilekçesi ile; müvekkili ...'nün söz konusu hizmet sözleşmeleri gereğince ve davalı şirketlere bağlı olarak çalışan işçilerden biri olan işçi...'ın iş akdinin son işveren nezdinde son bulmuş olduğu, müvekkili kuruma karşı bir kısım işçilik alacakları talebi ile ilgili Adana 6.İş Mahkemesinin .../... Esas sayılı dosyasından dava açtığı, yapılan yargılama neticesinde verilen kararın davacı tarafından 1.İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyası ile icra takibine konulduğu, müvekkkili kurum tarafından icra dosyaşına ödeme yapıldığı, ... ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşmeler, idari ve teknik şartnameler gereğince, davalı şirketin elemanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri, işçi alacakları ve tazminatlar gibi tüm sorumlulukların şirkete ait olduğu, müvekkili kurumun bu konularda hiçbir sorumluluğunun bulunmadığı, bu sebeple öncelikle davanın kabulü ile Genel Müdürlüleri tarafından dava dışı işçiye 1.İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyasına istinaden ödenen toplam 65.807,74 TL ödenen tazminat bedelinin davalılardan tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ: Davalı ... Vekili tarafından verilen cevap dilekçesinde özetle; 11/09/2014 tarihinden sonra imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamında, kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde 11/09/2014 tarihinden sonra geçen süreye ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemeleri için sözleşmesinde kıdem tazminatı ödemesinden ötürü alt işverene rücu edileceğine dair açık bir hükme yer verilmemişse alt işverenlere rücu edilmeyeceğinin belirtildiği, ihale konu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı ve yaklaşık maliyetinin en az %70'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetler olduğunun belirtiği, müvekkilinin bu tazminat ödemesinden dolayı sorumluluğunun olmadığı, bu nedenlerle davanın reddine karar verilmesi talep edilmiştir. Davalı ... Vekili tarafından verilen cevap dilekçesinde özetle; davacı idare ve dava dışı...'ın taraf olduğu davanın müvekkiline ihbar edilmesi gerekirken herhangi bir ihbarın yapılmadığı ve müvekkilinin savunma hakları kısıtlandığı, dava dışı...'ın müvekkili şirket nezdinde 22.05.2007-09.07.2010 tarihleri arasında çalıştığı ve kendisine bu çalışması nedeniyle ...