DAVA : Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) DAVA TARİHİ : 21/11/2025 KARAR TARİHİ : 25/11/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 25/11/2025 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirket ana sözleşmesinde ...'ın münferiden şirket müdürü olarak 10 yıllığına atanmış olduğunu ve aynı zamanda şirketin ortağı olduğunu, şirket müdürü ...'ın yaklaşık 1 haftadır işe gelmediğini ve şirket çek karnelerini de yanına aldığının tespit edildiğini, şirketin borçlandırılabileceğini, şirket vergi borçlarının ödenmediğini beyanla şirket müdürü ...'ın ihtiyaten görevden uzaklaştırılmasın ve ortak ... vekaleten müdür olarak seçilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Derdest dava davalı şirket yöneticisinin azli istemine...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2025/ KARAR NO : 2025/
BAŞKAN : ÜYE : ÜYE : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALI :
DAVA : Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) DAVA TARİHİ : 21/11/2025 KARAR TARİHİ : 25/11/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 25/11/2025
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirket ana sözleşmesinde ...'ın münferiden şirket müdürü olarak 10 yıllığına atanmış olduğunu ve aynı zamanda şirketin ortağı olduğunu, şirket müdürü ...'ın yaklaşık 1 haftadır işe gelmediğini ve şirket çek karnelerini de yanına aldığının tespit edildiğini, şirketin borçlandırılabileceğini, şirket vergi borçlarının ödenmediğini beyanla şirket müdürü ...'ın ihtiyaten görevden uzaklaştırılmasın ve ortak ... vekaleten müdür olarak seçilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Derdest dava davalı şirket yöneticisinin azli istemine ilişkindir. Limidet Şirket yöneticisinin azline karar verilebilmesi için haklı sebeplerin bulunması gerekir. TTK madde 630 göre;'' Genel kurul, müdürü veya müdürleri görevden alabilir, yönetim hakkını ve temsil yetkisini sınırlayabilir. Her ortak, haklı sebeplerin varlığında, yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir. Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul olunur.Buna göre müdürlerin görevi genel kurul kararıyla yada haklı sebeplerin bulunması halinde sona erdirilebilecektir. Kanun koyucu Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul edileceğini yasa metninde açıklamıştır.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı TTK) 630. maddesi uyarınca limited şirket müdürlerinin idare ve temsil yetkilerinin kaldırılması talepli davada husumetin azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olduğundan davalı şirketin pasif husumet ehliyetinin bulunmamaktadır. Bu nedenle davanın usulden reddine karar verilmiştir. HÜKÜM : Yukarıda açıklanan nedenlerle ; 1-DAVANIN TARAF EHLİYETİ BULUNMADIĞINDAN USULDEN REDDİNE, 2-Harçlar Yasası gereğince alınması gerekli 615,40 TL harç peşin alındığından yeniden harç alınmasına yer olmadığına, 3-Davacılar tarafından yapılan giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına, Kesinleşme süreci tamamlana kadar masraf avanslarının kullanılabileceği nazara alınarak kararın kesinleşmesinden sonra yazı işlerince yapılacak hesaba göre artan avansların yatıran tarafa iadesine, Dair, tarafların yokluğunda gerekçeli kararın kendilerine tebliğ tarihinden i...