Taraflar arasında görülen davada Konya.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... Esas- ... Karar sayılı kararın Dairemizce incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş ve istinaf dilekçesinin süresi içerisinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten ve üye hakimin görüşleri alındıktan sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: DAVA:Davacı vekili, müvekkil şirketin ana faaliyet konusunun hayvan besleme, yem katkı maddeleri konusunda ulusal ve uluslararası üretim ve tedarikçilik olduğunu, davalılardan ........'in şirketin kuruluşuna müteakip belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını ancak, devam eden süreçte şirket nezdinde husursuzluk çıkarmaya, diğer şirket personellerine karşı hakaretamiz davranmaya başladığını ve müvekkili şirket yetkilileri uyarılması üzerine 12.12.2022 tarihinde kendi...
T.C. KONYA BAM 6. HUKUK DAİRESİ Esas-Karar No: .....-..... T.C. KONYA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 6. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : ..... KARAR NO : ..... T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I BAŞKAN : ..... (...) ÜYE : ..... (...) ÜYE : ..... (...) KATİP : ..... (...) İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Konya.... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 22/04/2024 NUMARASI : ... Esas- ... Karar İSTİNAF EDEN DAVACI : ..... VEKİLLERİ : Av..... & Av..... DAVALILAR : 1-........ 2-........ VEKİLİ : Av..... DAVA : Haksız Rekabet İSTİNAF KARARININ KARAR TARİHİ : 08/07/2025 YAZIM TARİHİ : 10/07/2025 Taraflar arasında görülen davada Konya.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... Esas- ... Karar sayılı kararın Dairemizce incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş ve istinaf dilekçesinin süresi içerisinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten ve üye hakimin görüşleri alındıktan sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: DAVA:Davacı vekili, müvekkil şirketin ana faaliyet konusunun hayvan besleme, yem katkı maddeleri konusunda ulusal ve uluslararası üretim ve tedarikçilik olduğunu, davalılardan ........'in şirketin kuruluşuna müteakip belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını ancak, devam eden süreçte şirket nezdinde husursuzluk çıkarmaya, diğer şirket personellerine karşı hakaretamiz davranmaya başladığını ve müvekkili şirket yetkilileri uyarılması üzerine 12.12.2022 tarihinde kendi isteği ile işten ayrıldığını, diğer davalı, aynı zamanda davalı ........'in eşi olan davalı ........'in müvekkili şirkete 09.07.2021 tarihinde ortak olduğunu, iş akdini haklı bir neden olmaksızın fesheden davalı ........'in, ........ Ltd Şti. isimli şirkete %33 hisse oranı ile ortak olup, genel müdür olarak atandığını, işbu şirketin faaliyet alanının müvekkili ile aynı olduğunu, bu tarihten itibaren davalı ........'in azmettirmesi ile davalı ........'in, müvekkiline maddi ve manevi zarar veren aynı zamanda konusu suç teşkil eden eylemleri ile müvekkili şirketin ticari itibarını ortadan kaldırarak müvekkilinin müşteri çevresine ulaşmaya, müvekkilinin ticari faaliyetlerini sekteye uğratmaya çalıştığını, müvekkili şirketin ortağı ........'in, asılsız iddialarla ortaklıktan çıkma davası açtığını ve davanın yasal gereği olarak müvekkili şirket aleyhine tedbiren denetim kayyımı atandığını, davalıların, müvekkili şirketin iş çevresine müvekkili şirket hakkında yanlış bilgiler vererek, müvekkili şirkete denetim kayyımı atanmasına karşın, yönetimine mahkemece el konulmuş, yönetim kayyımı atanmış gibi yanıltıcı açıklamalar ile doğrudan zarar verdiğini ve halen de zarar vermeye devam ettiğini, davalı ........'in, tedbir kararını şahsi kullanımda olan telefon hattında paylaştığını, müvekkili şirketin tüm müşteri çevresine yanıltıcı bilgiler verdiğini ve yanıltıcı mesajlar attığını, müşteri çevresinde tedirginlik yarattığını ve müşterilerin müvekkili şirket ile çalışmayacaklarına dair bildi...