E. 2022/308 K. 2025/471

T.C. İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2022/308 Esas KARAR NO : 2025/471

DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan), DAVA TARİHİ : 02/01/2017 KARAR TARİHİ : 04/07/2025

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan), İtirazın İptali (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, ASIL DAVA: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ile davalı şirket ... firması arasında ... inşaat işleri için yevmiyeli işçi tedarik ettiğini ve bunun için 21.03.2014 tarihinde yüklenici sözleşmesi akdettiklerini, ve sözleşme konuş işleri 30.05.2016 tarihinde tamamlayarak teslim ettiğini, mayıs 2016 sonu itibarı ile de SGK kapanışlarını yaptığını, son puantaj raporuna göre hazırladıkları hakkedişi davalıya gönderdiğini ve davalının hakkediş mühendisi ... tarafından da onaylandığını, ancak bedelinin ödenmediğini, son hakkediş raporuna göre 1.269.942,52 TL lik fatura kestiğini ve davalıdan bakiye alacağı 196.159,43 TL kaldığını, bunun ödenmesi için de defalarca görüşme yaptıklarını, en son yaptıkları toplantıda 190.000 TL olarak ödenmesi için sözlü olarak anlaştıklarını ancak buna rağmen ödemenin yapılmadığını, bunun üzerine de icra takibi başlatarak ... 34. İcra müdürlüğü ... Esas sayılı dosya ile ödeme emri gönderildiğini, davalının haksız ve mesnetsiz itirazı ile durdurulduğunu, ve sonuç olarak da davalının yaptığı itirazın iptal edilerek icra takibinin devamını ve %20 den aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesini ve yargılama giderlerinin davalı üzerine bırakılmasını talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle: Usule yönelik itirazlarından sonra müvekkili ile davacı şirket arasında 21.03.2014 tarihinde dava konusu işleri kapsayan ... İşçilik Sözleşmesi imzaladığını, bu kapsamda günlük yevmiyeli işçi tedarikini sözleşme ve eklerine uygun olarak ve birim fiyat tariflerine göre taşeron tarafından yapılmasının taahhüt edildiğini, sözleşmenin 7 ve devamı maddelerinde hakkediş düzenlenmesi için personel puantaj cetveli, hakkediş raporu, aylık prim makbuzu, işe giriş ve çıkış bildirgeleri, SGK ödeme makbuzu, imzalı ücret bordroları, yıllık izin ve fazla mesai ödemelerine ait belgeler , kıdem ve ihbar tazminatlarının ödendiğine dair makbuz, v.s.. belgelerin hakkediş ekinde olması gerektiğini ancak davacının bu belgeleri ibraz etmediğini, ayrıca bazı işçilerin SGK ya şikayeti üzerine cezalar ödemek zorunda kaldıklarını ve cezaları davacının hakedişinden de kestiklerini, davacının iddia ettiği gibi kesin hakedişin onaylanmadığını, davacının 196.159,43 TL kesin hakkediş alacağının olduğu iddiasının doğru olmadığını, kendi yaptıkları hesaba göre de 63.606,20 TL alacağının olabileceğini, bunun için de yukarıda sayılan SGK ödemeleri, işçi ödemleri, kıdem tazminatı v.s diğer belgelerin getirilmesinin gerektiğini, aksi takdirde ileride çıkabilecek işçi alacaklarının kendilerinin sorumlu olacağını, ve cezalı ödeneceğini, bu...