Mahkememizde görülmekte bulunan Sıra Cetveline İtiraz davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 21/07/2009 tarihinde davalıya ait .... 'nın inşaat yapım işinde işe başladığını, 29/08/2014 tarihine kadar kesintisiz devam ettiğini, davacının davalı kurumdaki iş tanımının ambar ve mazot dağılımı olduğunu, ilk işe girdiğinde almış olduğu maaşının 800,00 TL olduğunu, 4 sene aynı maaşla çalıştığını, son sene aldığı maaşın 1.300 TL olduğunu, ancak 1.100 TL olarak kayıtlara yansıtıldığını, iş akdinin haklı bir sebep olmaksızın davalı işverence fesh edildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek 5.000 TL kıdem tazminatı, 3.000 TL ihbar tazminatı, 100 TL fazla çalışma ücreti, 100 TL bayram ve genel tatil ücreti, 100 TL AGİ, 2.000 TL yıllık izin ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesine talep ve...
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/55 Esas KARAR NO : 2024/805
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : ... - ... VEKİLİ : Av. ... -....
DAVALI : ... - ... .... İFLAS İDARE MEMURLARI : ... - ... ... - ... ... - ... ...
DAVA : Kayıt Kabul Davası DAVA TARİHİ : 24/12/2020 KARAR TARİHİ : 23/12/2024 KR.YZL.TARİHİ : 24/01/2025
Mahkememizde görülmekte bulunan Sıra Cetveline İtiraz davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 21/07/2009 tarihinde davalıya ait .... 'nın inşaat yapım işinde işe başladığını, 29/08/2014 tarihine kadar kesintisiz devam ettiğini, davacının davalı kurumdaki iş tanımının ambar ve mazot dağılımı olduğunu, ilk işe girdiğinde almış olduğu maaşının 800,00 TL olduğunu, 4 sene aynı maaşla çalıştığını, son sene aldığı maaşın 1.300 TL olduğunu, ancak 1.100 TL olarak kayıtlara yansıtıldığını, iş akdinin haklı bir sebep olmaksızın davalı işverence fesh edildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek 5.000 TL kıdem tazminatı, 3.000 TL ihbar tazminatı, 100 TL fazla çalışma ücreti, 100 TL bayram ve genel tatil ücreti, 100 TL AGİ, 2.000 TL yıllık izin ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesine talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı ... temsilen .... cevap dilekçesinde özetle; öncelikle Davalı ... hakkında 2015 yılında iflas açılmakla, 2015 yılından bugüne iflas tasfiyesinin devam ettiğini, dava dilekçesinde, davacının 21.07.2009 tarihinden 01.05.2014 tarihine kadar tefrikedilen dosyanın davalısı ... San ve Tic. A.Ş. bünyesinde kesintisiz olarak çalıştığını, bu çalışma nedeni ile kıdem tazminatı ihbar -fazla çalışma- hafta tatili- UBGT alacaklarının tahsilini talep ettiğini, ancak davacı, .... İnşaatı işini üstlenen ... İnş. Tic. İm. San.Ltd. Şti. ve ... SAN. VE TİC. A.Ş. adi ortaklık işyerinde 18.06.2013 - 01.05.2014 tarihleri arasında çalıştığını, .... E sayılı davasının dava dilekçesinde " 18/06/2013 tarihinde davalı işyerinde .... 'nın yapımında ambar-mazot dağıtım elemanı olarak işe başladığını, Mayıs 2014 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını beyanla 18.06.2013 - 01.05.2014 tarihleri arasındaki çalışmasından kaynaklanan ihbar -fazla çalışma- hafta tatili- UBGT alacaklarının tahsilini" talep ettiğini, dava konusu talep hakkında, .... sayılı 15.11.2017 tarihli kararı ile KISMEN KABULÜNE karar verildiğini, ilk derece mahkemesinin kararının aleyhinde Davalı ... tarafından istinaf kanun yoluna yapılan başvurunun.... sayı ile 25/10/2021 tarihli kararı ile esastan reddedilmekle, kararın kesin olarak verildiğini, kesinleşmiş alacağın tahsli için davacı tarafından .... E sayılı dosyası ile yapılan icra takibi sırasında dava dışı ... SAN. VE TİC. A.Ş. ile yapılan 03.09.2020 tarihli protokol çerçevesinde 16.000,00 TL işçilik alacakları ve yargılama giderlerinin tahsil edilerek borcun sona erdiğini, huzurdaki davanın; davacı tarafından ak...