Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kurum ile davalı şirketler arasında akdedilen sözleşmelere istinaden kurumları bünyesinde çalışmış olan dava dışı işçi ... tarafından müvekkili kurum aleyhine Antalya ... İş Mahkemesinin .../... Esas sayılı dosyası ile işçilik alacaklı talebiyle açtığı davada verilen karara istinaden dava dışı işçi tarafından Antalya İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyası ile icra takibine geçilmesi neticesinde müvekkilince icra dosyasına ... TL ödeme yapıldığını, bunun üzerine müvekkilince 4857 sayılı Kanunun 112 inci maddesinin altıncı fıkrası göre Davalılara gönderilen sözleşme sürelerine ait kıdem tazminatları tutarının müvekkili kurumun hesabına ödenmesi hususunda tebligatlar yapıldığını, ancak Davalılarca herhangi bir ödeme...
T.C. ANTALYA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/605 Esas KARAR NO : 2025/255
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 23/08/2022 KARAR TARİHİ : 14/05/2025
Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kurum ile davalı şirketler arasında akdedilen sözleşmelere istinaden kurumları bünyesinde çalışmış olan dava dışı işçi ... tarafından müvekkili kurum aleyhine Antalya ... İş Mahkemesinin .../... Esas sayılı dosyası ile işçilik alacaklı talebiyle açtığı davada verilen karara istinaden dava dışı işçi tarafından Antalya İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyası ile icra takibine geçilmesi neticesinde müvekkilince icra dosyasına ... TL ödeme yapıldığını, bunun üzerine müvekkilince 4857 sayılı Kanunun 112 inci maddesinin altıncı fıkrası göre Davalılara gönderilen sözleşme sürelerine ait kıdem tazminatları tutarının müvekkili kurumun hesabına ödenmesi hususunda tebligatlar yapıldığını, ancak Davalılarca herhangi bir ödeme bulunulmadığını, bu kapsamda dava şartı olan arabuluculuk müessesine başvurulduğunu ancak uzlaşma sağlanamadığını, müvekkilince dava dışı işçiye ödenen meblağın asıl sorumlusunun e muhatabının Davalılar olduğunu, açıklanan nedenlerle rapor neticesinde ıslah edilmek üzere fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla dava dışı işçiye yapılan ve Davalılar payına düşen ödemenin şimdilik ... TL kısmının ödeme tarihinden hesaplanacak avans faiziyle birlikte sorumlulukları oranında davalılardan tahsiline, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin Davalılara yükletilmesine arar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı ... vekili cevap Dilekçesinde; Açılan davanın hukuka aykırı olup reddi gerektiğini/Mahkeme dosyası ile aynı nitelikteki davada kazanılmış haklarının olduğunu ye davacının haksız davasının reddinin gerektiğini, gösterir ...nün ... Tarihli Kanun Yararına Temyiz kararı olduğunu, asıl işveren olan idarenin kıdem tazminatını alt işverene rücu edebilmesi için ayrıca kıdem tazminatından sorumlu olduğunun sözleşmede belirtilmiş olması gerektiğini, İş Kanunu m.32'de ücret "Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır." şeklinde tanımlandığını, kıdem tazminatı kanuni anlamda "ücret" olmadığını, Özel Güvenlik Hizmeti Sayın Alımı İhalesine Ait Teknik Şartnamenin 14. Maddesinin 6. Fıkrasında kıdem tazminatı hariç olmak üzere çalıştırılan işçilerin sayılan haklarından yüklenicinin sorumlu olduğuna yet verildiği dikkate alınarak bu cihette yapılacak inceleme ve değerlendirmenin sonucuna göre bir karat verilmesi gerektiğini, İş Kanunu 2. Maddesi'nde;"Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur." hükmü amir olup, ası işverenin alt işveren ile birl...