Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davaya konu konu alacak; Sakarya 2. İş Mahkemesi'nin 2021/391 Esas 2022/131 Karar sayılı ilamı kapsamında işçi ödenen tazminat ve işçilik alacaklarıdır. Müvekkil idare ile davalı şirketler arasında değişik tarihlere ilişkin hizmet alım sözleşmeleri akdedilmiştir. Dava dışı işçi ise bu hizmet alım ihaleleri kapsamında davalı şirketler tarafından istihdam edilmiştir. İşçinin iş akdi sona erdirilmiş olmakla davalı sıfatıyla yer alan ticari şirketler bünyesinde yapılan çalışmalara ilişkin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı müvekkil idare tarafından ödenmiş olduğundan bu ödemenin davalı şirketlere rücu amacıyla işbu dava açıldığını, Söz konusu dava idareye karşı Sakarya 2. İş Mahkemesi 2016/1225 Esas sayılı dosya ile fark...
T.C. SAKARYA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/709 Esas - 2025/360 T.C. SAKARYA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALILAR : DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 31/10/2024 KARAR TARİHİ : 27/05/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 27/06/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davaya konu konu alacak; Sakarya 2. İş Mahkemesi'nin 2021/391 Esas 2022/131 Karar sayılı ilamı kapsamında işçi ödenen tazminat ve işçilik alacaklarıdır. Müvekkil idare ile davalı şirketler arasında değişik tarihlere ilişkin hizmet alım sözleşmeleri akdedilmiştir. Dava dışı işçi ise bu hizmet alım ihaleleri kapsamında davalı şirketler tarafından istihdam edilmiştir. İşçinin iş akdi sona erdirilmiş olmakla davalı sıfatıyla yer alan ticari şirketler bünyesinde yapılan çalışmalara ilişkin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı müvekkil idare tarafından ödenmiş olduğundan bu ödemenin davalı şirketlere rücu amacıyla işbu dava açıldığını, Söz konusu dava idareye karşı Sakarya 2. İş Mahkemesi 2016/1225 Esas sayılı dosya ile fark kıdem, fark ihbar tazminatı, fark boşta geçen süre ücreti ve yıllık izin alacağı ve işe başlatmama tazminatı alacağı için dava açılmış ve işbu dava alt işveren üst işveren ilişkisi gözetilerek davacı çalıştığı şirketlere ihbar talebinde bulunulduğunu, İşbu dava en son istinaf yargılamaları sonucu yeni esas alarak Sakarya 2. İş Mahkemesi 2021/391 Esas 2022/131 Karar dosya numarasıyla 20.09.2022 tarihinde kesinleştiğini, Davalı sıfatıyla idareye karşı Akyazı İcra Müdürlüğü'nün 2022/911 icra numaralı dosyasıyla icra takibi başlatılmıştır. Belirtilen icra takibi dosyasına müvekkil idare tarafından 05.10.2022 tarihinde 59.641,19 TL ödeme yapıldığını, davanın kabulü ile 23.257,35 -TL'nin ödeme tarihi olan 15.10.2022 den itibaren işleyecek ticari faizi ile birlikte davalılardan sorumlulukları oranında tahsilini, Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Tüm Dosya Kapsamı Birlikte Değerlendirildiğinde; Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacının, alt işveren olarak çalıştırdığı davalıların işçisi olan dava dışı Sakarya 2. İş Mahkemesi'nin 2021/391 Esas ve 2022/131 Karar sayılı kararı uyarınca Akyazı İcra Dairesi'nin 2022/911 esas sayılı icra dosyasında yaptığı ödemenin dava dışı işçiyi davalıların çalıştırdıkları dönemle sınırlı olmak üzere ticari faiz ile tahsilinin davalılardan talep edilip edilemeyeceği yönündedir. Taraflar arasında imzalanan Hizmet Alımına ilişkin sözleşme ibraz edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6. maddesinde, Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanl...