Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2024/462 · K. 2025/75
Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/462 K. 2025/75

E. 2024/462K. 2025/7520 Ocak 2025
tazminatlimited şirketanonim şirkethizmet alımıhizmet sözleşmesibilirkişi raporumuvazaamüteselsil sorumlulukzamanaşımı itirazıhak düşürücü süreicra takibiihtiyati tedbiriş sözleşmesisebepsiz zenginleşme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; Davacı ... Genel Müdürlüğü 2. Bölge Müdürlüğü İdari ve Sosyal İşler Şefliği bünyesinde, davalı yüklenici şirketlerin hizmet alım personeli olarak çalışan dava dışı işçi ...'ın 15.05.2019 tarihinde emeklilik gerekçesi ile iş akdini sonlandırdığını ve emeklilik sebebiyle davacı tarafından ... isimli dava dışı işçiye 01.01.2015-15.05.2019 tarihleri arasında çalıştığı sürelere ait kıdem tazminatı olarak 16.620,77 TL bedelin davacı tarafından ödendiğini, dava dışı işçi ...'ın ... 14. İş Mahkemesi'nin 2020/ E. sayılı dosyasından davacı ve davalılardan ... Tem. Hiz. Bilg. Elekt. Doğal Gaz Teks. Hayv. Gıda Yemek San.Tic. A.Ş.'ye karşı işçi alacağı sebebiyle dava açtığını, ... 14. İş Mahkemesi'nin...

Karar Metni

TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR KISMEN KABUL

ESAS NO : 2023/ KARAR NO : 2025/

HAKİM : KATİP :

DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALILAR:1- VEKİLLERİ : Av. Av. Av. : 2- VEKİLİ : Av. : 3- VEKİLLERİ : Av. Av. : 4- 5-

DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 24/02/2023 KARAR TARİHİ : 20/01/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/02/2025

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; Davacı ... Genel Müdürlüğü 2. Bölge Müdürlüğü İdari ve Sosyal İşler Şefliği bünyesinde, davalı yüklenici şirketlerin hizmet alım personeli olarak çalışan dava dışı işçi ...'ın 15.05.2019 tarihinde emeklilik gerekçesi ile iş akdini sonlandırdığını ve emeklilik sebebiyle davacı tarafından ... isimli dava dışı işçiye 01.01.2015-15.05.2019 tarihleri arasında çalıştığı sürelere ait kıdem tazminatı olarak 16.620,77 TL bedelin davacı tarafından ödendiğini, dava dışı işçi ...'ın ... 14. İş Mahkemesi'nin 2020/ E. sayılı dosyasından davacı ve davalılardan ... Tem. Hiz. Bilg. Elekt. Doğal Gaz Teks. Hayv. Gıda Yemek San.Tic. A.Ş.'ye karşı işçi alacağı sebebiyle dava açtığını, ... 14. İş Mahkemesi'nin 2020/ E. 2022/ K. sayılı ilamı ile davanın kabulüne karar verildiğini, iş bu ilamın ... 20. İcra Dairesinin 2022/... E. sayılı icra dosyası üzerinden icra takibine konu edilmesi sebebiyle davacının icra tehdidi altında 108.917,57 TL bedeli dava dışı ...'a ödemek zorunda kaldığını belirterek öncelikle davalı şirketlerin müvekkilinin teşekkülü nezdindeki istihkaklarına, yanı sıra kamu kurum ve kuruluşlarındaki istihkaklarına, bu mümkün olmadığı takdirde menkul, gayrimenkul malları ile üçüncü şahıslardaki hak ve alacakları üzerine ihtiyati tedbir konulmasına,fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 108.917,57 TLnin ödeme tarihinden itibaren, değişen oranlardaki avans faizi ile birlikte davalılardan sorumlulukları oranında tahsiline, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava edilmiştir. Davalı ... Personel Hizmetleri A.Ş vekili mahkememize sunmuş olduğu cevap dilekçesinde özetle; Davacının ödeme yapmış olduğu dava dışı işçinin davalı şirket bünyesinde çalışma döneminin yalnızca yaklaşık 4 aylık bir dönemi kapsadığını, dava dışı işçi ...'ın davalı şirket çatısı altında çalışmış olduğu dönem için oluşan bütün hak ve alacaklarının bizzat dava dışı işçiye ödendiğini, mahkemenin aksi kanaate olması halinde dahi asıl işveren şirket ile alt işveren şirketin işçiye karşı sair alacaklarına karşı sorumluluğun yarı yarıya olduğunun sabit olduğunu, dava dışı işçinin alacağının davalı şirkette çalışmasının bulunduğu 4 aylık dönemi kapsaması gerektiğini, dava dışı işçinin davalı şirkette ki çalışma süresinin 4 ay olması nedeni ile kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamadığını, asıl işveren tarafından ödenen b...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 167

1. Paylaşım

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 333

Avansın iadesi

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/192 · K. 2025/84

20 Ocak 2025

Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/430 · K. 2025/76

20 Ocak 2025

Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/1021 · K. 2025/481

21 Nisan 2025

Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/853 · K. 2025/978

8 Eylül 2025

Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/1212 · K. 2024/892

24 Eylül 2024

Bölge Adliye MahkemesiBursa 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/1262 · K. 2024/1124

5 Kasım 2024