Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/437 · K. 2024/807
Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/437 K. 2024/807

E. 2023/437K. 2024/8079 Ekim 2024
cezai şartitirazın iptalitazminatiş sözleşmesiicra takibiicra inkar tazminatıbilirkişi raporuhizmet sözleşmesiyasal süreyıkımalacağın tahsilizamanaşımı itirazıçalışma özgürlüğühaksız rekabetiptal davasıiptal kararıistinaf yoluödeme emritazminat davası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA : İtirazın İptali (Rekabet Yasağından Kaynaklanan ) DAVA TARİHİ : 24/05/2023 KARAR TARİHİ : 09/10/2024 Davacı tarafından davalı aleyhine açılan İtirazın İptali ((Rekabet Yasağından Kaynaklanan) davasının mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda, tüm dosya incelendi. İDDİA VE TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalının müvekkil şirket nezdinde, 20.01.2020-14.09.2022 tarihleri arasında, ... Mühendisi olarak çalıştığını, davalının 14.09.2022 tarihinde askerlik nedeniyle iş akdini feshettiğini ve kıdem tazminatı ve askerlik yardımının ödendiğini, davalının askerliği bitirdiğinde yeniden işbaşı yapmak istediğini belirttiğini, bu nedenle yeni personel alınmadığını, ancak davalının askerliği bitmesine rağmen işbaşı yapmak için müvekkil şirkete başvuru yapmadığını, 2022/Ekim ayında ise iş sözleşmesine aykırı olarak, aynı iş kolunda faaliyet gösteren müvekkil şirketin...

Karar Metni

T.C. İZMİR 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/437 Esas KARAR NO : 2024/807 DAVA : İtirazın İptali (Rekabet Yasağından Kaynaklanan ) DAVA TARİHİ : 24/05/2023 KARAR TARİHİ : 09/10/2024 Davacı tarafından davalı aleyhine açılan İtirazın İptali ((Rekabet Yasağından Kaynaklanan) davasının mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda, tüm dosya incelendi. İDDİA VE TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalının müvekkil şirket nezdinde, 20.01.2020-14.09.2022 tarihleri arasında, ... Mühendisi olarak çalıştığını, davalının 14.09.2022 tarihinde askerlik nedeniyle iş akdini feshettiğini ve kıdem tazminatı ve askerlik yardımının ödendiğini, davalının askerliği bitirdiğinde yeniden işbaşı yapmak istediğini belirttiğini, bu nedenle yeni personel alınmadığını, ancak davalının askerliği bitmesine rağmen işbaşı yapmak için müvekkil şirkete başvuru yapmadığını, 2022/Ekim ayında ise iş sözleşmesine aykırı olarak, aynı iş kolunda faaliyet gösteren müvekkil şirketin sektördeki en büyük rakiplerinden biri olan ...firmasında çalışmaya başladığının sosyal medyadan öğrenildiğini, bu durumun öğrenilmesi üzerine davalıya İzmir... Noterliği nezdinde 13.12.2022 tarih ve... yevmiye numaralı ihtarname gönderildiği, söz konusu ihtarnamede davalının hizmet ve gizlilik sözleşmesi uyarınca sadakat borcu ve sır saklama yükümlülüğü ile rekabet yasağı yükümlülükleri bulunduğu, bu yükümlülükleri ihlal etmesi sebebiyle cezai şart tutarı olan son cari yıllık brüt ücreti 161.202,26 TL ödemesi gerektiğinin ihtar edildiğini, davalının söz konusu cezai şart tutarını ödemediğini, bu nedenle İzmir ... İcra Müdürlüğü'nün... esas sayılı dosyası ile davalı hakkında icra takibi başlatıldığı, davalının takibe itiraz ettiğini, davalı ile imzalanan iş sözleşmesinde, İzmir, Manisa ve Aydın İllerinde 2 yıl süreyle şirketin iştigal konusuna giren aynı veya benzeri işte kendi nam ve hesabına veya işçi olarak çalışmaması, rekabet etmemesi gerektiğinin düzenlendiğini, bu nedenle davalının icra takibine yaptığı itirazın iptaline karar verilmesi talep ve dava etmiştir. CEVAP VE SAVUNMA: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Müvekkilin davacı işyerinde, 20.01.2020 tarihinden 14.09.2022 tarihine kadar kısmi zamanlı (part-time) usulü ile ...memuru olarak hiyerarşik yapının en alt pozisyonunda çalıştığını, davacı yanın iddialarının kabulünün mümkün olmadığını, davacı şirket ile müvekkil arasında akdedilen iş sözleşmesinin 3. Maddesinde açıkça belirtildiği üzere, davalının part time çalışan olarak istihdam edildiğini, bu nedenle davacı şirketin ticari sırlarına, gizli bilgilerine vakıf olabilecek nitelikte bir çalışmasının bulunmadığını, hiyerarşik yapıda davalının üzerinde Uzman yardımcısı, uzman, şef, kıdemli uzman, kıdemli şef, yönetici, müdür, kıdemli müdür, pozisyonlarının bulunduğunu, davalı ile herhangi bir gizli bilgi ve/veya ticari sır paylaşılmadığını, dolayısıyla rekabet yasağı koşullarının oluşmadığını, davalının mesleğe yeni başlamış bir mühendis olduğunu, bu nedenle cezai ...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 329

Kötüniyetle veya haksız dava açılmasının sonuçları

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 341

İstinaf yoluna başvurulabilen kararlar44

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/948 · K. 2023/296

26 Nisan 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/1021 · K. 2024/1115

31 Aralık 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/604 · K. 2021/110

29 Ocak 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2026/7 · K. 2026/17

7 Ocak 2026

Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/254 · K. 2025/828

5 Kasım 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/348 · K. 2024/1044

11 Aralık 2024