İSTEMİN ÖZETİ : Davacı tarafından, davalı idare emrinde Siirt ilinde sözleşmeli er olarak görev yapmakta iken, sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ve mesleğe iadesi ile birlikte işlem sebebiyle mahrum kalmış olduğu her tür özlük haklarının ilişik kesme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle ödenmesine ve işlem sebebiyle uğradığı zarara karşılık olmak üzere 20.000,00 TL manevi tazminatın ilişik kesme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada, davanın reddine ilişkin Siirt İdare Mahkemesinin 11/05/2022 tarih ve E:2021/763 K:2022/401 sayılı kararın; hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek istinaf yoluyla incelenerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : İstinafa konu mahkeme kararının hukuka uygun olduğu, sözleşme erlerin istihdam amacının devamlılık ve kritik önem arz eden görevlerde...
T.C GAZİANTEP BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ALTINCI İDARİ DAVA DAİRESİ ESAS NO : 2022/407 KARAR NO : 2022/178 İSTEMİN ÖZETİ : Davacı tarafından, davalı idare emrinde Siirt ilinde sözleşmeli er olarak görev yapmakta iken, sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ve mesleğe iadesi ile birlikte işlem sebebiyle mahrum kalmış olduğu her tür özlük haklarının ilişik kesme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle ödenmesine ve işlem sebebiyle uğradığı zarara karşılık olmak üzere 20.000,00 TL manevi tazminatın ilişik kesme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada, davanın reddine ilişkin Siirt İdare Mahkemesinin 11/05/2022 tarih ve E:2021/763 K:2022/401 sayılı kararın; hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek istinaf yoluyla incelenerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : İstinafa konu mahkeme kararının hukuka uygun olduğu, sözleşme erlerin istihdam amacının devamlılık ve kritik önem arz eden görevlerde çalıştırılmak üzere kamu görevine kabulü olup bahse konu şahsın ishtihdam amacından beklenen faydayı sağlayamayacağının ortada olduğu savunularak istinaf başvurusunun reddine karar verilmesi istenilmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Altıncı İdari Dava Dairesi'nce, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesi uyarınca dava dosyası incelenerek ve duruşma yapılmasına gerek görülmeyerek işin gereği görüşüldü: Dava, davalı idare emrinde Siirt ilinde sözleşmeli er olarak görev yapmakta iken, sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ile mesleğe iadesi ile birlikte işlem sebebiyle mahrum kalmış olduğu her tür özlük haklarının ilişik kesme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle ödenmesine ve işlem sebebiyle uğradığı zarara karşılık olmak üzere 20.000,00 TL manevi tazminatın ilişik kesme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 6/4-b maddesinde, "Yetersizlik ve görevde başarısız olma nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği, sıralı amirlerinin her türlü bilgi ve belgeye dayanarak düzenleyeceği nitelik belgesi ile anlaşılmak." sözleşme fesih nedenleri arasında sayılmış, aynı maddenin 7. bendinde ise; "Görevde başarısız olma ve kendilerinden istifade edilememe hâlleri ile bunlara yapılacak işlemler yönetmelikle düzenlenir." hükmüne yer verilmektedir. Anılan Kanuna dayanılarak hazırlanan Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliği'nin "Görevde başarısız olma, kendilerinden istifade edilmeme halleri ve sözleşmenin feshedilme sebepleri" başlıklı 17/b maddesinde, "Yetersizlik ve görevde başarısız olma nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği, (atış, spor, eğitim, operasyon ve istihdam edildikleri, kadro görev yerlerindeki davranışlarında, askerlik mesleği değerlerini sergilemede, ikazlara rağmen istenen düzeye ulaşamayan ve aşırı derecede borçlananlardan bu durumu rapor, tutanak ve her türlü belgeyle kanıtlananlar, mazeret...