Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/528 · K. 2024/882
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/528 K. 2024/882

E. 2023/528K. 2024/8824 Aralık 2024
iadebilirkişi raporubedelin iadesisözleşmeye aykırılıktazminatarabuluculuk tutanağıyasal sürebilirkişi incelemesisözleşmenin feshi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirketin müvekkili bankanın ...şube müşterisi olduğunu, maaş ödemeleri hizmetlerinin davalı şirkete sağlanmasına yönelik olarak müvekkili banka ile maaş ödemeleri sözleşmesi imzalandığını, davalı şirketin personeline yapacağı maaş ödemelerini müvekkili banka aracılığıyla gerçekleştirmesi dolayısıyla davalı şirkete 210.000,00-TL tutarında promosyon ödemesi yapılmasının kararlaştırıldığını, taraflar arasındaki sözleşme devam ederken davalı şirketin personeline yapmış olduğu maaş ödemelerini başka banka aracılığıyla yaptığını, bu sebeple müvekkili banka tarafından davalı şirkete ödenen 210.000,00-TL tutarındaki promosyonun 05/04/2023 tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile birlikte davalı şirket tarafından müvekkili bankaya geri...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2023/528 Esas KARAR NO:2024/882

DAVA:Alacak DAVA TARİHİ:23/08/2023 KARAR TARİHİ:04/12/2024

Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirketin müvekkili bankanın ...şube müşterisi olduğunu, maaş ödemeleri hizmetlerinin davalı şirkete sağlanmasına yönelik olarak müvekkili banka ile maaş ödemeleri sözleşmesi imzalandığını, davalı şirketin personeline yapacağı maaş ödemelerini müvekkili banka aracılığıyla gerçekleştirmesi dolayısıyla davalı şirkete 210.000,00-TL tutarında promosyon ödemesi yapılmasının kararlaştırıldığını, taraflar arasındaki sözleşme devam ederken davalı şirketin personeline yapmış olduğu maaş ödemelerini başka banka aracılığıyla yaptığını, bu sebeple müvekkili banka tarafından davalı şirkete ödenen 210.000,00-TL tutarındaki promosyonun 05/04/2023 tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile birlikte davalı şirket tarafından müvekkili bankaya geri ödenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA: Davalıya, dava dilekçesinin ve tensip tutanağının usulüne uygun tebliğe edilmiş olmasına rağmen, davaya cevap verilmemiştir. DELİLLER, DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, taraflar arasında akdedilen maaş ödemeleri sözleşmesine istinaden davalı şirkete ödendiği iddia olunan 210.000,00-TL promosyon bedelinin iadesi istemine ilişkindir. Davacı yanca, taraflar arasında akdolunan sözleşmes hesap hareketleri, ihtarname ile arabuluculuk tutanağı ibraz olunmuştur. Taraflarca sunulan dilekçe ve belgeler ile getirtilen kayıtlar incelenmiş, bilirkişi incelemesi yaptırılmasına karar verilmiştir. Mahkememizce görevlendirilen bilirkişi 11/06/2024 tarihli raporunda; davacı banka ile davalı ... Ltd. Şti. arasında 18.03.2022 tarihinde Maaş Ödemeleri Sözleşmesi imzalandığı, sözleşmenin kapsam başlıklı 2. maddesinde; davalı şirketin, personeline yapacağı maaş, ücret, avans, ikramiye, vergi iadesi ve tazminat ile ilgili ödemelerini davacı bankanın ...Şubesi'nde bulunan ... numaralı vadesi ticari mevduat hesabından, yine personelinin aynı şubede bulunan hesaplarına yapacağının belirtildiği, sözleşmenin 5.2. maddesine istinaden davalı firmanın Maaş Ödemeleri Sözleşmesine istinaden düzenlediği 20.04.2022 tarihli toplam 210.000,00 TL tutarındaki faturanın 26.04.2022 tarihinde davalı firmanın ... numaralı hesabına alacak kaydedildiği, 24.03.2023 tarihinde davacı banka tarafından davalı firmaya ... 5. Noterliği vasıtası ve ... yevmiye numarası ile gönderilen ihtarname ile maaş ödemeleri sözleşmesinin 5.2. maddesinin yükümlülüklerinin yerine getirilmediği, 5.4. Maddeye istinaden muhataba tebliğ tarihinden itibaren sözleşmenin sona erdirildiği denilerek 210.000,00TL'nin muhataba tebliğinden itibaren 7 gün içinde ödenmesinin talep edildiği, ancak ödeme yapılmadığı ve/veya ödeme yapıldığına dair herhangi bir belg...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/487 · K. 2023/927

30 Kasım 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/388 · K. 2024/693

26 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/619 · K. 2024/660

19 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/215 · K. 2024/725

19 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/594 · K. 2024/659

19 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/382 · K. 2023/197

9 Mart 2023