Mahkememize tevzi edilen Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davalı şirketler, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı Balıkesir Ordu Donatım Okulu Komutanlığı yemek alımı ihalesini kazanmış ve taraflar arasında Hizmet Alımları Tip Sözleşmesi imzalandığını, davalı şirket işçisi olarak çalışmaya başlayan ...'in iş sözleşmelerinin davalılar tarafından bildirimsiz olarak feshedildiği ancak hak ettikleri tazminat ve alacaklarının ödenmediği iddiasıyla alt işveren- üst işveren ilişkisine dayanarak İş Mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı talepli dava açıldığını, yapılan yargılama sonucu Balıkesir 1. İş Mahkemesinin ... Esas sayılı kararına istinaden Balıkesir 2. İcra Müdürlüğünün ... sayılı dosyasına 24/05/2016 tarihinde toplam 17.843,10 TL müvekkilince yatırıldığını, sözleşmenin 23....
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALI : 1- VEKİLİ : Av. DAVALILAR : 2- :3- :4- :5- :6- İFLAS İDARE MEMURU/(LAR) : 1- : 2- : 3- :4- :5- :6- TEMSİLCİ/(LAR) : 7-
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 15/09/2017 KARAR TARİHİ : 25/01/2018 KARAR YAZIM TARİHİ : 07/02/2018
Mahkememize tevzi edilen Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davalı şirketler, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı Balıkesir Ordu Donatım Okulu Komutanlığı yemek alımı ihalesini kazanmış ve taraflar arasında Hizmet Alımları Tip Sözleşmesi imzalandığını, davalı şirket işçisi olarak çalışmaya başlayan ...'in iş sözleşmelerinin davalılar tarafından bildirimsiz olarak feshedildiği ancak hak ettikleri tazminat ve alacaklarının ödenmediği iddiasıyla alt işveren- üst işveren ilişkisine dayanarak İş Mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı talepli dava açıldığını, yapılan yargılama sonucu Balıkesir 1. İş Mahkemesinin ... Esas sayılı kararına istinaden Balıkesir 2. İcra Müdürlüğünün ... sayılı dosyasına 24/05/2016 tarihinde toplam 17.843,10 TL müvekkilince yatırıldığını, sözleşmenin 23. Maddesi gereğince; "yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür", genel şartnamenin 6. Bölümünde "firma ile çalışanları arasında herhangi bir sorun meydana geldiğinde idare taraf olmayacaktır" davalıların yasal sorumluluklarını yerine getirmemesi nedeniyle çalışanları işçilik alacaklarına dair davalar açmış, Hazine ödeme külfetine girmiş ve mal varlığında azalma olduğunu, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere 17.843,10 TL'nin ödeme tarihlerinden (24/05/2016) itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı şirketlerden tahsiline karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretini davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ... Yemek Üretim ve Hizmet A.Ş. vekilinin cevap dilekçesinde özetle: Davacı üst işveren konumunda olduğunu, bu nedenle dava dışı işçiye karşı sorumlu olduğunu, davacının müvekkil şirkete rücusu usul ve yasaya aykırı olduğunu, davacının rücu talebinin geçerli ve hukuki bir temeli olması gerektiğini, davacının rücusunu talebini oluşturan yerel mahkeme kararının kesinleşmediğini, Balıkesir 1. İş Mahkemesi'nin ... Esas sayılı kararında dava dışı işçinin çalışma süresi bir bütün olarak değerlendirildiğini, devir hükümlerinin uygulandığını, davacının fazla mesai ve UBGT ücretine ilişkin rücu talebinin reddinin gerektiğini, ihbar tazminatına ilişkin sorumlulukta son işverene ait olduğunu, dava dışı işçinin son işvereni müvekkil şirket olmadığını, bu nedenle rücuya konu edilen ihbar tazminatı talebine ...