Mahkememizde görülmekte olan tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle: Müvekkilinin emekli olduktan sonra davalı şirketin ... tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında davalı şirkete 2 yıl süre ile yönetim kurulu üyesi olarak seçildiğini, seçildiği tarihten ... tarihine kadar yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptığını ... tarihinden yapılan yerel seçimler sonucu belediye yönetiminin değişmesi üzerine kendisinin yönetim kurulu üyeliğinin hiçbir haklı sebebi dayanmaksızın ve gerekçe gösterilmeksizin düşürüldü- ğünü, müvekkili ile davalı şirket arasındaki ilişkinin vekalet ilişkisi olduğunu TBK 512. Mad. ne göre uygun olmayan zamanda sözleşmeyi sona erdiren tarafın diğer tarafın bu sözleşmenin uygun olmayan zamanda sona erdirilmesinden doğan zararını karşılamak ile yükümlü oldu- ğunu, bu anlamda...
T.C. ANTALYA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2020/291 Esas KARAR NO : 2021/435 DAVA : Tazminat DAVA TARİHİ : 04/04/2019 KARAR TARİHİ : 24/06/2021
Mahkememizde görülmekte olan tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle: Müvekkilinin emekli olduktan sonra davalı şirketin ... tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında davalı şirkete 2 yıl süre ile yönetim kurulu üyesi olarak seçildiğini, seçildiği tarihten ... tarihine kadar yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptığını ... tarihinden yapılan yerel seçimler sonucu belediye yönetiminin değişmesi üzerine kendisinin yönetim kurulu üyeliğinin hiçbir haklı sebebi dayanmaksızın ve gerekçe gösterilmeksizin düşürüldü- ğünü, müvekkili ile davalı şirket arasındaki ilişkinin vekalet ilişkisi olduğunu TBK 512. Mad. ne göre uygun olmayan zamanda sözleşmeyi sona erdiren tarafın diğer tarafın bu sözleşmenin uygun olmayan zamanda sona erdirilmesinden doğan zararını karşılamak ile yükümlü oldu- ğunu, bu anlamda müvekkili 2 yıl süre ile görevde kalsaydı yani ... tarihine kadar görevde kalsaydı elde edeceği maddi kazancın müvekkiline öden- mesi gerektiğini belirterek ....-TL nin ... tarihli dilekçesi ile de bakiye ....-TL daha olmak üzere ....-TL nin davalıdan haksız fesih tarihi olan ... tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı cevap dilekçesinde özetle: ... tarihinde ... tarihinde yapıla- cak olağanüstü genel kurul toplantı gündeminin belirlendiğini, gündemde yeni yönetim kuru- lu üyelerinin seçilmesi ve huzur hakkı maddesinin tespitinin de yer aldığını, davacının belir- tilen maddeyi de içeren olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmasına dair kararı ihtirazi kayıt ileri sürmeksizin imzaladığını, bu genel kurulda 10 kişi olan yönetim kurulunun 5 kişiye dü- şürülmek sureti ile yıllık ....-TL kar elde edildiğini, bu durumun da davacının haklı sebep ile görevden alındığını gösterdiğini belirterek davanın reddine karar verilme- sini talep etmiştir. Mahkememizce ticaret sicilinden davalı şirketin ana sözleşmesi getirtilmiş, ... tarihinden sonra yapılacak olağan genel kurul toplantı tarihi sorulmuş bu soruya verilen cevapta ... tarihinde yapılan olağan üstü genel kuruldan sonra ... tarihinde olağan genel kurul toplantısı yapıldığı ... tarihinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapıldığı, ... tarihinde de 2014 yılı olağan genel kurul toplantısının yapıl- dığı mahkememize bildirilmiştir. Mahkememizce başlangıçta her ne kadar davacının sonraki ilk genel kurul toplantısında görevine son verileceği düşünülmüş ise de davacının iki yıllığına görevlendirilmiş olması karşısında görevinin ... tarihinde sona ereceğinin kabulü gerekmiştir. ... tarihinde görevine son verildiğine göre bakiye çalışma süresi 15 ay kadardır. Mahkememizce davalı şirkete müzekkere yazılarak yapılan ödemeler sorulmuş dava- cıya ait ....-TL ödeme yapıldığı anlaşılmıştır. Mahkememizce BAM ın kaldırma karar...