Davacı vekili tarafından davalılar aleyhine açılan Tazminat davasının Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğü ile davalılar arasında imzalanan sözleşme gereği davalı şirketlerin müvekkili davacı ... Genel Müdürlüğü adına hizmet işlerini yürüttüğünü, söz konusu hizmet sözleşmeleri gereğince ve davalı şirketlere bağlı olarak çalışan işçilerden biri olan ... iş akdinin fesh edilmesi neticesinde kuruma ve davalı şirketlere işçi alacağı konusunda dava dışı işçinin uyuşmazlığın çözümü için arabulucluuk dairesi başkanlığına başvurması üzerine işçiye uzlaşma kapsamında 23.308,37 TL ödeme yapıldığını, ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme gereğince davalı şirketlerin elemanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminatlar gibi tüm sorumlulukların şirketlere ait...
T.C. ADANA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/746 Esas - 2022/309
T.C. ADANA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A G E R E K Ç E L İ K A R A R
ESAS NO : 2021/746 Esas KARAR NO : 2022/309
HAKİM : ... KATİP : ...
DAVACI : ... - ... VEKİLİ : ... - ... DAVALILAR : 1- ... - ... VEKİLİ : ... - ... : 2- ... LİMİTED ŞİRKETİ - ... VEKİLİ : ... - ... : 3- ... ANONİM ŞİRKETİ - ... VEKİLİ : ... - ... : 4- .... ( (...)) 5- ....A.Ş (MAHKEME KARARI İLE UNVANI TERKİN EDİLEN ... ANONİM ŞİRKETİ - ... ) 6- TASFİYE HALİNDE ... LİMİTED ŞİRKETİ TASFİYE MEMURU : ... - ... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 07/10/2021 KARAR TARİHİ : 31/03/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILMA TARİHİ : ...
Davacı vekili tarafından davalılar aleyhine açılan Tazminat davasının Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğü ile davalılar arasında imzalanan sözleşme gereği davalı şirketlerin müvekkili davacı ... Genel Müdürlüğü adına hizmet işlerini yürüttüğünü, söz konusu hizmet sözleşmeleri gereğince ve davalı şirketlere bağlı olarak çalışan işçilerden biri olan ... iş akdinin fesh edilmesi neticesinde kuruma ve davalı şirketlere işçi alacağı konusunda dava dışı işçinin uyuşmazlığın çözümü için arabulucluuk dairesi başkanlığına başvurması üzerine işçiye uzlaşma kapsamında 23.308,37 TL ödeme yapıldığını, ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme gereğince davalı şirketlerin elemanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminatlar gibi tüm sorumlulukların şirketlere ait olup müvekkili kurumun bu konularda hiçbir sorumluluğunun bulunmadığını, açıklanan nedenlerle dava dışı işçi için ödenen tazminattan davalıların sorumlu olduğu ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi, yargılama giderleri ve vekalet ücreti ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı ... İŞ vekili cevap dilekçesinde özetle; Dava dışı işçi ...; 01.11.2015-31.01.2016, 03.02.2016-02.04.2016, 03.04.2016-02.05.2016, 04.05.2016-03.05.2017, 04.05.2017-31.03.2018 tarihleri arasında veri giriş operatörü olarak, 04.05.2017-31.03.2018 tarihleri arasında büro memuru olarak çalışmaktayken Kamu İşçiliğine Geçmesi Sebebiyle iş sözleşmesi kendisi tarafından tek taraflı olarak feshedilmiştir. Dava dışı işçinin şirketimizden tüm alacakları maaş hesabına yatırılmış olup, şirketimizden herhangi bir bakiye işçi alacağı bulunmamaktadır. Davanın müvekkil açısından reddi gerekmektedir. Şeklinde dava dilekçesi sunmuştur. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle;"...Açılmış olan bu dava haksız ve hukuki dayanaktan yoksundur. Dava dışı işçi ... çalışanı olup , verilen iş karşılığı bu işçiler ilgili firmalarda ... tarafından çalıştırılmaktadır. Bu sebeple müvekkil işçilik alacaklarından sorumlu değildir. iş kanunu ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılması ile bazı alacakların yeniden...