DAVANIN KONUSU: İşçinin rekabet yasağından kaynaklı ceza koşulu alacağı ve Tazminat Taraflar arasındaki davanın ilk derece mahkemesince yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı, davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Dairemize gönderilmiş olan dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davalının 11.09.2007 tarihinden 05.02.2016 tarihine kadar müvekkili şirkette büro memuru olarak çalıştığını ve 14.12.2015 tarihinde vermiş olduğu istifa dilekçesi neticesinde kendi isteği ile davacı şirketten ayrıldığını, davalının işe başladığı 2007 yılında büro memuru olarak işe başladığını, devam eden yıllarda büro memurluğunun çok ötesinde bir görev ve sorumluluğa sahip olduğunu, davalının çalışmış olduğu bu süre boyunca davacı...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 14. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2020/2094 KARAR NO: 2023/1894 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: BAKIRKÖY 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 14/02/2020 NUMARASI: 2016/802 E. - 2020/188 K. DAVANIN KONUSU: İşçinin rekabet yasağından kaynaklı ceza koşulu alacağı ve Tazminat Taraflar arasındaki davanın ilk derece mahkemesince yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı, davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Dairemize gönderilmiş olan dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davalının 11.09.2007 tarihinden 05.02.2016 tarihine kadar müvekkili şirkette büro memuru olarak çalıştığını ve 14.12.2015 tarihinde vermiş olduğu istifa dilekçesi neticesinde kendi isteği ile davacı şirketten ayrıldığını, davalının işe başladığı 2007 yılında büro memuru olarak işe başladığını, devam eden yıllarda büro memurluğunun çok ötesinde bir görev ve sorumluluğa sahip olduğunu, davalının çalışmış olduğu bu süre boyunca davacı firmanın müşteri çevresi, ticari ve üretim sırları hakkında detaylı bir bilgiye sahip olduğunu, davalının işten ayrılmasının ardından ... Ticaret unvanı ile davacı firmanın faaliyet göstermiş olduğu sektörde çalışan bir şirket kurduğunu, rekabet yasağına aykırı olarak davacının çalıştığı sektörde kendi firmasını kuran davalının davacı firmada çalışırken edinmiş olduğu davacı müşteri portföyünü kullanarak davacı müşterilerini çalmaya çalıştığını, davacının Yunanistan'da bulunan tüm alıcı ve tedarikçileri ile temasa geçen davalının davacının, satış fiyatı, ürün kalitesi, portföyü gibi ticari sırlarını müşteriler ile paylaştığını, davacının kısa bir süre önce davalının kendi sektöründe çalışan bir firma kurduğunu ve teker teker bütün müşterilerini arayarak, müşterileri kendileri ile çalışmak konusunda ikna etmeye çalıştığına dair müşterilerinden bilgi aldığını, davalının böyle bir faaliyette bulunacağına inanmayan davacının mevcut durumu araştırmaya başladığını, yapmış olduğu araştırma neticesinde davalının davacı firmada çalıştığı sürede kullanmış olduğu şirket mailine davacının müşterilerinden ... Ticaret A.. konulu ...@...gr tarafından yanlışlıkla gönderilen e-maili gördükten sonra davalının rekabet yasağına aykırı olarak şirket kurduğunu ve şirket müşterilerine davacı kötüleyip, sırlarını paylaştığını ve onları çalmaya çalıştığını anladığını, bununla birlikte davacı tarafindan bir diğer müşterisine de fiyat teklif e-maili gönderildiğinin tespit edildiğini, davalının ... Tic. AŞ gibi firmaları çalmaya çalışmasının yanında davacının kendi sektöründe en büyük rakiplerinden olan firmalarla da iletişime geçerek ticari sırlarını bu şirketlere verdiğini ve bu şirketlerle iş yaptığını, dilekçe ekinde bulunan maillerden davalı ...'nın davacıya karşı gerek rakipleri ile iş yaparak gerekse müşterilerini ça...