Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili idare ile kamu ihale mevzuatı ışığında hizmet alım sözleşmesi imzaladığı yüklenici firmaların çalıştırdığı işçilerden dava dışı işçi müteveffa ...'un müvekkili idare ile davalı yüklenici şirketler nezdinde imzalanan ihale sözleşmesi kapsamında ; 27.07 2012-31.12 2014 tarihleri arasında ...Güvenlik ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti ,01. 01 2015-31.12.2017 tarihleri arasında ... Güvenlik Özel Güvenlik danışmanlık ve Eğitim Merkezi San.ve Tic.Ltd. Şti, 01.01.2018- 28.02.2019 tarihleri arasında ...özel güvenlik Limited şirketinde çalıştığını, müteveffa işçi ...'un hak etmiş olduğu Kıdem tazminatına istinaden,2020 yılı İçinde teşekküllerince toplam 51,825,69 (396,37 TL damga vergisi düşürerek) ödeme yapıldığını, İş Kanunu...
T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/207 Esas - 2023/759 T. C. A N K A R A 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN MAHKEMEMİZCE VERİLEN KARAR
ESAS NO : 2023/207 KARAR NO : 2023/759
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 24/03/2023 KARAR TARİHİ : 07/12/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZIM TARİHİ : 08/12/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili idare ile kamu ihale mevzuatı ışığında hizmet alım sözleşmesi imzaladığı yüklenici firmaların çalıştırdığı işçilerden dava dışı işçi müteveffa ...'un müvekkili idare ile davalı yüklenici şirketler nezdinde imzalanan ihale sözleşmesi kapsamında ; 27.07 2012-31.12 2014 tarihleri arasında ...Güvenlik ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti ,01. 01 2015-31.12.2017 tarihleri arasında ... Güvenlik Özel Güvenlik danışmanlık ve Eğitim Merkezi San.ve Tic.Ltd. Şti, 01.01.2018- 28.02.2019 tarihleri arasında ...özel güvenlik Limited şirketinde çalıştığını, müteveffa işçi ...'un hak etmiş olduğu Kıdem tazminatına istinaden,2020 yılı İçinde teşekküllerince toplam 51,825,69 (396,37 TL damga vergisi düşürerek) ödeme yapıldığını, İş Kanunu 112 maddesine 11.09.2014 tarih 6552 sayılı kanunla eklenen fıkra ile alt işverenlerin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu kurumunda çalışmış olan ve kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde işten ayrılanların kıdem tazminatının ilgili kamu kurumu tarafından ödeneceği düzenlense de ;alt işverenlerin işçiye ait kıdem tazminatını daha önceden çalıştırılmış bulunan alt işverenlere sorumlulukları oranında rücu etme hakkı bulunduğunu, davalı şirket ...özel güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Limited Şirketi'nin müvekili idare ile akdettiği ve ekle sunulu olan hizmet alım sözleşmesinin ayrılmaz niteliğindeki Teknik Şartnamenin 5/ 22 - a maddesinde; Yüklenici çalışanların hak etmiş olduğu alacaklarının iş bu sözleşme kapsamında çalıştıkları döneme ilişkin kısmını ödemekle yükümlüdür.Yüklenici iş sonunda çalışanların iş bu sözleşme dönemine ilişkin alacaklarını ödendiğine dair borçro ve banka dekontlarını teşekküle sunmak zorundadır.5/.22-c maddesinde;teşekkülün yaptığı ödemeleri yüklenici ödeme tarihlerinden itibaren yasal faiz ile birlikte teşekküle derhal ödemekle yükümlüdür.( diğer davalı şirketler ile müvekkil idare arasında akdedilmiş, ekle sunulmakta olan hizmet alım sözleşmelerinin ayrılmaz niteliğindeki teknik şartnamelerde de iş bu maddeye benzer hükümlere yer verildiğini) bu hükümler gereğince yüklenenin çalıştırdığı işçilerin kıdem tazminatlarından sorumlu olduğunu, iş hukuku mevzuatında yer alan asıl işveren alt işveren arasındaki müşterek müteselsil sorumluluk ilkesinin işçi açısından güvence oluşturduğunu, ancak asıl işveren-alt işveren arasındaki rücu hakkını ortadan kaldırmayacağını, davalı şirketlerin tacir olup iş görme edimi kurallarını karşılıklı istek ve iradele...