Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2023/829 Esas KARAR NO : 2023/878 BAŞKAN : .... ÜYE : .... ÜYE : .... KATİP : ... DAVACI : .... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : ... DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) DAVA TARİHİ : 14/12/2023 KARAR TARİHİ : 20/12/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/12/2023 Dava dosyası incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkilinin makine mühendisi olup, davalı şirkette 01/11/1998 ile 15/03/2023 tarihleri arasında 24 yıl 4 ay 15 gün kesintisiz şekilde belirsiz süreli hizmet akdiyle çalıştığını, 5510 sayılı kanunun 4a maddesi kapsamındaki sigortalılığından dolayı Mart 2023'te yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandığını ve emeklilik nedeniyle işveren nezdindeki iş akdinin son bulduğunu, ... koduyla işten çıkışının verildiği, Müvekkiline...
T.C. ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/829 Esas - 2023/878 Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR
ESAS NO : 2023/829 Esas KARAR NO : 2023/878
BAŞKAN : .... ÜYE : .... ÜYE : .... KATİP : ...
DAVACI : .... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : ... DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) DAVA TARİHİ : 14/12/2023 KARAR TARİHİ : 20/12/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/12/2023 Dava dosyası incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkilinin makine mühendisi olup, davalı şirkette 01/11/1998 ile 15/03/2023 tarihleri arasında 24 yıl 4 ay 15 gün kesintisiz şekilde belirsiz süreli hizmet akdiyle çalıştığını, 5510 sayılı kanunun 4a maddesi kapsamındaki sigortalılığından dolayı Mart 2023'te yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandığını ve emeklilik nedeniyle işveren nezdindeki iş akdinin son bulduğunu, ... koduyla işten çıkışının verildiği, Müvekkiline kanun gereği ödenmesi gereken kıdem tazminatı iş yeri muhasebe kayıtlarında 2023 tavan tutarı olan 19.982,83 TL üzerinden hesaplanmış ise de süre bakımından eksik şekilde borç tahakkukuna alınan hatalı hesaba dayanan bu tutarın dahi bugüne kadar geçen yaklaşık 7 aylık sürede ödenmediğini belirterek 5.000,00 TL kıdem tazminatı, 25.000,00 TL yıllık izin ücreti, 40.000,00 TL fazla mesai ücreti, 20.000,00 TL hafta tatili ücreti, 10.000,00 TL UBGT ücreti olmak üzere şimdilik toplam 100.000,00 TL'nin davalıdan tahsili ile müvekkiline ödenmesini talep etmiştir. Dava, işçilik alacağı istemine ilişkin olup, dava dilekçesi başlığında da anlaşılacağı üzere dosyanın .... Mahkemesi'ne tevzi olması gerekir iken sehven Mahkememizin yukarıdaki esasına kaydedildiği anlaşıldığından, Dava dosyasının iş mahkemelerine tevzi edilmek üzere .... Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosu'na tevdii edilmesine ve esasın bu şekilde kapatılmasına dair karar vermek gerekmiştir. HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle; Mahkememiz esasına sehven kaydolunan dava dosyasının, iş mahkemelerine tevzi edilmek üzere ... Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosu'na gönderilmesine, Esasın bu şekilde kapatılmasına, Dair dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu oy birliği ile karar verildi.20/12/2023
Başkan ... ¸ Üye .... ¸ Üye .... ¸ Katip ... ¸